Meebuigen met een veranderende wereld
De samenleving verandert razendsnel. Maar meebuigen met een veranderende wereld is een uitdaging. Helemaal als leider. De opkomst van nieuwe generaties, de vraag om diversiteit, duurzaamheid, technologische vooruitgang en nieuwe manieren van samenwerken maken leiderschap complex. De kans is groot dat het voelt als jouw taak om alles en iedereen in goede banen te leiden en teams, collega’s en klanten te ondersteunen tijdens elke transitie. Maar verandering omarmen, is zo makkelijk nog niet. We zijn tenslotte gewoontedieren en verandering en weerstand gaan hand in hand. Hoe creëer je dan toch een veilige omgeving waarin mensen zich open durven stellen voor nieuwe mogelijkheden? Hoe geef je leiding in tijden van verandering?
Leer jezelf kennen in tijden van verandering
Durf jij als leider verandering te omarmen? Leiderschap in tijden van verandering helpt je om je leiderschapsvaardigheden te verdiepen en je opnieuw te verhouden tot de uitdagingen van de moderne wereld. En dat begint allemaal met je houding ten opzichte van verandering. Hoe neem je veranderingen waar en hoe werkt het krachtenveld van veranderingen binnen je organisatie? Met een belangstellende en open houding laat jij als leider jezelf zien en kun je het vertrouwen van anderen winnen. Maar hoe ga je om met belemmerende overtuigingen? En hoe vergroot je jouw persoonlijke veranderingskracht? Na dit leiderschapsprogramma bezit jij de vaardigheden om als krachtige leider de groep mee te nemen, welke veranderingen er ook op je pad komen.
Verdiep je leiderschapservaring
In vier intensieve dagen, verspreid over twee maanden, leer je hoe je als leider omgaat met de eisen van de veranderende wereld. Je onderzoekt de verschillende elementen van leiderschap in tijden van verandering en verkent jouw rol hierin. Uitdagende methodes zoals Voice Dialogue en Transactionele Analyse helpen je om je zelfbewustzijn te vergroten en interacties met anderen te verbeteren. Dit doe je samen met een groep van acht tot vijftien leiders uit verschillende sectoren. Zo verdiep je je ervaring en leer je leidinggeven in tijden van verandering.
Het programma
Leiderschap in tijden van verandering is verdeeld in 9 blokken.
Blok 1: Verandering in kaart brengen
Verkennen en begrijpen van veranderingen en onze houding ertoe.
Blok 2: Filosoferen over verandering
Herkennen en overwinnen van belemmeringen en overtuigingen voor verandering.
Blok 3: Systemisch leren veranderen
Navigeren in het krachtenveld van verandering binnen een organisatie.
Blok 4: Omgaan met weerstand
Onderzoeken van weerstand en manieren van omgang.
Blok 5: Creëren van veiligheid
Creëren van een veilig werkklimaat voor verandering.
Blok 6: Gedrag leren begrijpen
Begrijpen van gedrag op basis van Transactional Analysis (TA) als psychoanalytische theorie.
Blok 7: Ruimte maken voor tiny habits
Plek maken voor nieuw gedrag in ons dagelijkse werkleven.
Blok 8: Mensen in beweging zetten
Leren omgaan met invloed- en communicatiestijlen.
Blok 9: Zelfbewustzijn vergroten
Verkennen en integreren van ons zelfbewustzijn door Voice Dialogue.
Tussen de blokken door is er tijd om te reflecteren, stil te staan en wandelen.
Weten of dit leiderschapsprogramma iets voor jou is?
Tijdens dit leiderschapsprogramma:
- Verdiep je jouw houding en je leiderschapsvaardigheden in tijden van verandering
- Leer je veranderingen, zoals nieuwe generaties, AI en manieren van samenwerken, te omarmen
- Leer je hoe je je dieper verbindt met je teamleden, ook tijdens roerige tijden
- Onderzoek je de balans tussen het bieden van veiligheid en het uitdagen van je teamleden
- Leer je hoe je jouw team meeneemt in veranderingen die er van ze gevraagd worden en hoe je werkt aan co-creatie
- Verken je strategieën om nieuw gedrag te integreren
Meer dan 750 leiders volgden een leiderschapsprogramma bij The School of Life
“Onder begeleiding van inspirerende docenten leer je kijken naar jouw kracht als leider en de uitdagingen die daarbij horen.”
Past dit leiderschapsprogramma bij jou?
Ben jij een zelfbewuste leider? En wil je vooroplopen als het gaat om leiderschap, verandering en groei? Leiderschap in tijden van verandering is voor leidinggevenden met minimaal vijf jaar leiderschapservaring. Je hebt een open houding en bent klaar om nieuwe kennis, strategieën en technieken te omarmen.
Op een rij
- Prijs: € 3450- exclusief btw, inclusief overnachtingen en drie maaltijden per dag.
- Betaalt je werkgever? Neem dan contact op met [email protected] voor een factuur.
- Voertaal: Nederlands.
- Duur: twee keer twee dagen, inclusief overnachtingen
- Data: 30 september – 1 oktober en 21 – 22 november
- Training van 9.30 tot 17.00 uur
- Locatie: in Hilversum, bij de Hoorneboeg.
- Aantal deelnemers: Maximaal 15.
Past dit leiderschapsprogramma bij jou?
Ben jij een zelfbewuste leider? En wil je vooroplopen als het gaat om leiderschap, verandering en groei? Leiderschap in tijden van verandering is voor leidinggevenden met minimaal vijf jaar leiderschapservaring. Je hebt een open houding en bent klaar om nieuwe kennis, strategieën en technieken te omarmen
Meer weten? Mail ons!De docenten van dit leiderschapsprogramma
Dit leiderschapsprogramma wordt verzorgd door Christianne Leenhouts en Barbara van der Steen. Christianne is psycholoog, coach en trainer. Ze werkte jarenlang als senior change manager bij PwC. Barbara van der Steen is sociaal psycholoog, schrijver en coach. Ze begeleidt leidinggevenden en hun teams bij complexe veranderingen en doet onderzoek naar thema’s als reflectie, zingeving en resonantie.
Christianne Leenhouts
Christianne Leenhouts is psycholoog, coach en trainer. Ze werkte jarenlang als senior change manager bij PwC waar ze
Barbara van der Steen
Barbara van der Steen is sociaal psycholoog, schrijver en coach. Aan de hand van filosofie, literatuur en kunst
Veelgestelde Vragen
Retraites
Over de Hoorneboeg
Tijdens dit leiderschapsprogramma verblijf je aan de hei van de Hoorneboeg, een voormalige buitenplaats met een grote ruimte voor groepssessies. Overdag volg je het programma met de groep. ’s Avonds is er ruimte om te wandelen over de hei, tot rust te komen in de sauna of een boek te lezen bij het haardvuur. Over eten hoef je je geen zorgen te maken. We zetten het voor je klaar
Download de brochure