Menselijke organisaties
Authentieke werknemers zijn effectiever, creatiever en meer betrokken. Een werkvloer waar mensen zichzelf zijn, is de basis van een gezonde bedrijfscultuur. Met een hoger EQ maakt een organisatie het verschil. Juist de meest ongrijpbare aspecten van werk zijn bepalend voor succes. The School of Life kijkt vanuit een filosofisch en psychologisch perspectief naar mensen en structuren binnen organisaties. En dat werkt.
Drie routes voor ontwikkeling:
Talks en workshops

Inspirerende sprekers
Journeys

Twaalf weken ontwikkeling
Partnerships

Van trainees tot directie
“Op ieder moment hebben we twee opties: vooruitstappen in groei of terugstappen in veiligheid.”
Abraham Maslow
Maak kennis en leg je vraag voor
“The School of Life’s programs for our starting lawyers and their experienced supervisors encourage the personal development of our people. They provide depth to the content of the job and ensure that important aspects such as communication, reflection and energy management are not overlooked. These skills remain relevant to employees throughout their careers. Therefore, The School of Life Amsterdam fits well with our practice and established program.”
Ellen van Beemen-Gerretsen, Chief HR Officer – internationaal advocatenkantoor
Maak kennis en leg je vraag voor


Contact
Wil jij advies over hoe jouw team of organisatie emotioneel intelligenter kan worden?
Neem dan contact op met onze Programma-adviseur.
T: 020 2200080
