Vacature

Flagship Keukenmedewerker (0.2 – 0.5 fte)

Leren over jezelf, dat gaat niet op een lege maag. Ben jij gepassioneerd over culinaire perfectie en een prachtige presentatie van je overheerlijke gerechten? Sluit je dan aan bij ons dynamische team als Flagship Keukenmedewerker! In deze rol ben je het hart van onze keukenactiviteiten!

Contract: Eerst 7 maanden, maar we willen natuurlijk dat je blijft! 
Taal: Nederlands  
Leeftijd: vanaf 21 jaar  
Startdatum: in overleg 
Dienstverband: 8 – 18 uur 

 

 

Korte omschrijving

In deze rol heb je de verantwoordelijkheid over de keuken van het café. Dit betekent dat je de kwaliteiten van de ingrediënten waarborgt, gerechten voorbereidt en opdient, voorraadbeheer doet, tekorten van ingrediënten tijdig meldt aan de cateringverantwoordelijke, de hygiëne van de keuken bewaakt en de afwas tiptop houdt.

 

 

Wie ben jij en wat kan jij?

  • Eerdere ervaring in een soortgelijke keuken of culinaire sector is een pré. Denk aan SLA of Bagels & Beans met minimaal 2 jaar ervaring.
  • Je hebt het vermogen om te werken in een hoog tempo.
  • Sterk oog voor detail en een passie voor eten.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en teamgeest. 

 

Wat bieden wij

  • Een open cultuur waarin iedereen wordt uitgenodigd zichzelf te zijn en eigenaarschap te nemen. 
  • Een dynamische en creatieve werkplek in het centrum van Amsterdam. 
  • € 13,68 per uur. 
  • Een heerlijke en gezellige lunch. 
  • Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo mag je bijvoorbeeld de voor jou relevante programma’s bijwonen. 
  • Buiten werktijden heb je 50% korting op F&B
  • 35% korting voor de shop en merchandise
  • Je bent onderdeel van een openminded team

 

Over onze organisatiecultuur

Werken bij The School of Life betekent dat je onderdeel bent van één groot team. Onze organisatie is samensturend. In de kern betekent dit dat we samen verantwoordelijkheid dragen voor de organisatie, het werk en elkaars welzijn. Dat brengt veel voordelen met zich mee, zoals vrijheid, snel kunnen schakelen en ruimte voor jezelf. Maar het vraagt ook bepaalde aspecten van jou als werknemer, zoals verantwoordelijkheid nemen, vertrouwen in anderen dat zij dat ook doen en kunnen omgaan met verandering. Vier bouwstenen vormen het fundament van onze open cultuur:

  • We leren onszelf en elkaar kennen, met alle gevolgen van dien
  • We willen dat iedereen in Nederland les kan krijgen in de thema’s van het leven
  • We managen onszelf en steken allemaal de handen uit de mouwen
  • We willen ontwikkelen en groeien

Wij werken aan een inclusieve organisatiecultuur, waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Mensen met verschillende perspectieven samenbrengen in onze teams verrijkt ons werk en onze werkervaring. 

Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief of iets anders waarmee jij ons overtuigt dat we niet zonder je kunnen naar [email protected] t.a.v. Jamal.