Omschrijving van de functie

• Uren: Fulltime (36 uur)
• Contract: in eerste instantie een jaarcontract, maar we willen natuurlijk dat je blijft!
• Taal: Nederlands en Engels
• Solliciteren: Stuur uiterlijk 15 mei 2024 je cv inclusief motivatiebrief naar [email protected] t.a.v. Nadine Mounfik

Onze missie bij The School of Life is individuen en organisaties helpen bij hun ontwikkeling van binnenuit. Dat betekent meer voldoening uit het leven te halen met behulp van inzichten uit de filosofie, de psychologie en de organisatiewetenschap. Wij bieden naast ons open aanbod op de website customized programma’s voor teams en organisaties. Dit zijn incompany-programma’s die gaan over cruciale emotionele vaardigheden, zoals communicatie, leiderschap, weerbaarheid of purpose. We zijn experts in het begrijpen van mensen en gebruiken een onderscheidende leerfilosofie om professionals, teams en organisaties te laten floreren.

Als Business Developer kom je in het organisations-team te werken. Dit team ontwikkelt incompany-programma’s op het gebied van persoonlijke ontwikkeling voor jonge talenten, mediors, seniors en leiders. Dit kan gaan om een reeks van een paar workshops tot meerjarige programma’s met verschillende programmaonderdelen zoals workshops, experiences, intervisies en 1-op-1 coaching. De programma’s die wij ontwikkelen leveren meestal een bijdrage aan de missie, strategie, waarden en (gezonde) cultuur van organisaties. Wij streven naar een sterke samenwerking en co-creëren graag met onze klanten. We geloven dat we hen op die manier het beste kunnen helpen en goed aansluitende programma’s kunnen maken. Onze klanten zijn onder andere L&D-professionals, hr-professionals, changemanagers en directies van corporates, het mkb en overheids- en onderwijsinstellingen.

We zijn op zoek naar een Business Developer met ervaring binnen Learning & Development. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het herkennen van commerciële kansen, het aantrekken van nieuwe klanten en het uitbreiden van ons klantenbestand. Je bent een adviseur voor onze klanten, je begrijpt hun behoeften en weet daarop te anticiperen.

Wat ga je doen?

• Je geeft (potentiële) klanten advies en ontwerpt programma’s op het gebied van talent-, leiderschaps- en teamontwikkeling,
• Je bent verantwoordelijk voor het hele verkoopproces, van binnenkomende lead en het structureren van de leerprogramma’s tot het afsluiten van het contract,
• Je bezoekt netwerkevenementen en benadert potentiële klanten proactief om The School of Life onder de aandacht te brengen en ons netwerk te vergroten,
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team op het gebied van business development en het maken van voorstellen,
• Samen met marketing werk je aan het aantrekken van leads en het uitbreiden van het klantnetwerk.

Wie ben jij en wat kan jij?

• Je bent iemand die wil bijdragen aan onze missie,
• Je hebt een ondernemende geest, commercieel inzicht en kan dit delen met het team,
• Je hebt minimaal 6 jaar ervaring op het gebied van Learning & Development, aan bureauzijde of in een grote organisatie,
• Je bent resultaatgericht,
• Je vindt het leuk om voorstellen te schrijven die goed aansluiten bij de wensen en behoeften van de potentiële klant,
• Je bent gericht op de klantrelatie en je hebt een sterk inlevingsvermogen,
• Je kent de context van grote organisaties (profit en non-profit) – de belangen, besluitvormingsprocessen, rollen en verhoudingen – en weet in deze omgeving resultaat te boeken,
• Je hebt ervaring met het verkopen van langdurige en complexe leeroplossingen op directie- en CxO-level,
• Je hebt een hbo- of wo-opleiding,
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?

• Een open cultuur waarin iedereen wordt uitgenodigd zichzelf te zijn en eigenaarschap te nemen,
• Een dynamische en creatieve werkplek in het centrum van Amsterdam,
• Werken van huis wanneer jij wilt,
• Een heerlijke en gezellige lunch,
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo mag je bijvoorbeeld onze programma’s bijwonen,
• Salaris op basis van onze salarisschaal. Wat ons uniek maakt, is dat we transparant over elkaars salaris zijn. Jaarlijks bepalen we met elkaar wat een passend salaris is. Salarisindicatie voor 8 tot 15 jaar werkervaring is 3.700 tot 4.550 euro (op basis van 36 uur werk in de week).

Over onze organisatiecultuur

Werken bij The School of Life betekent dat je onderdeel bent van één groot team. We zijn een samensturende organisatie. Dat betekent dat de gebruikelijke structuren zoals een baas die je vertelt wat je moet doen of een uitgestippeld vijfjarenplan bij ons niet aanwezig zijn. Laat je door deze ‘hippe’ termen vooral niet afschrikken. In de kern betekent het dat we samen verantwoordelijkheid dragen voor de organisatie, het werk en elkaars welzijn. Dat brengt veel voordelen met zich mee zoals vrijheid, snel kunnen schakelen en ruimte voor jezelf. Maar het vraagt ook bepaalde aspecten van jou als werknemer, zoals verantwoordelijkheid dragen, vertrouwen in anderen dat zij dat ook doen en om kunnen gaan met verandering.

Vier bouwstenen vormen het fundament van onze open cultuur:

• We leren onszelf en elkaar kennen, met alle gevolgen van dien ;),
• We willen dat iedereen in Nederland les kan krijgen in de thema’s van het leven,
• We managen onszelf en steken allemaal de handen uit de mouwen,
• We willen ontwikkelen en groeien.

Wij werken aan een inclusieve organisatiecultuur, waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Mensen met verschillende perspectieven samenbrengen in onze teams verrijkt ons werk en onze werkervaring.

Verloop van het proces

Stuur uiterlijk 15 mei je cv inclusief motivatiebrief naar: [email protected] t.a.v. Nadine Mounfik. 17 mei hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 20 mei. Start van de functie is in overleg, maar graag zo snel mogelijk.