Workshops voor professionele emotionele intelligentie

Hoe zorg je ervoor dat er geen ruis ontstaat in de samenwerking? Dat mensen weloverwegen risico’s durven te nemen? En elkaar helpen met plezier en passie hun werk te doen? De sleutel ligt in emotionele intelligentie. Met onze workshops helpen wij de mensen in je organisatie zichzelf en de context waarin ze zitten te begrijpen, en van daaruit te groeien. Op basis van inzichten uit de filosofie, psychologie en organisatiewetenschappen, zetten we aan tot reflectie en gedragsverandering.

Mail [email protected]

De populairste thema’s van workshops voor teamontwikkeling

Onze ervaren docenten geven de workshops zowel aan teams die gezamenlijke met een thema aan de slag willen, als aan groepen individuen binnen de organisatie die zichzelf willen ontwikkelen op een bepaald gebied. De workshops bieden onverwacht rijke perspectieven op de dilemma’s en uitdagingen van nu. Ze zetten medewerkers aan tot reflectie op hun persoonlijkheid en gedrag, en nodigen hen uit om op een speelse manier het onbespreekbare bespreekbaar te maken.

We bieden 20 workshops met ieder een eigen emotionele vaardigheid. Elke workshop duurt een dagdeel en is te volgen voor groepen tot 20 deelnemers. Ze zijn zowel op locatie als online te plannen. Je vindt hier de populairste thema’s. Meer weten over de inhoud, kosten en docent van een van deze workshops? Mail naar [email protected] of plan hieronder een afspraak in.

Plan een online adviesgesprek in

Communicatie

Veel van wat er misgaat op de werkvloer, had door heldere communicatie voorkomen kunnen worden. ‘Oh, maar ik

Bekijk

Zelfkennis

Zoals Socrates eens zei: “Zelfkennis is het begin van alle wijsheid”. Waarom zelfkennis belangrijk is? Het helpt je

Bekijk

Aanpassingsvermogen

Veranderingen gaan sneller dan ooit. Businessmodellen zijn van de ene op de andere dag achterhaald en er is

Bekijk

Leiderschap

Vandaag de dag is onze leiderschapsstijl essentieel voor het creëren van toewijding en het behalen van resultaten. Als

Bekijk

Veerkracht

We kunnen er niet omheen: in het werkende leven krijgen we hoe dan ook te maken met tegenslag

Bekijk

Voldoening in je werk

In de sleur van alledag kunnen we maar al te gemakkelijk het gevoel krijgen dat we ons vervelen

Bekijk

“Kies een baan die bij je past en je hoeft nooit meer te werken”

Confucius

Verandering heeft tijd nodig

Is er in jouw bedrijf behoefte aan diepgravende verandering? Overweeg dan ook een langduriger traject. De journey van The School of Life is een gerichte serie leerinterventies die tot doelgerichte gedragsverandering leidt.

De 20 emotionele vaardigheden

De workshops bevatten uitgebreid ondersteunend materiaal dat is ontworpen om de lessen te verankeren, zodat deelnemers de relevante emotionele vaardigheden ook na de workshop verder kunnen oefenen. Bekijk waar jouw team of organisatie behoefte aan heeft en plan bij ons een of meerdere workshops, online, op jouw locatie of bij ons op het Frederiksplein in Amsterdam.

Aanpassingsvermogen

Veranderingen gaan sneller dan ooit. Businessmodellen zijn van de ene op de andere dag achterhaald en er is

Bekijk

Behulpzaamheid

Een van de belangrijkste factoren die bepaalt of teams succesvol zijn, is de mate waarin er vertrouwen wordt

Bekijk

Besluitvaardigheid

Eigenlijk is het gek dat we nooit echt les krijgen in het nemen van beslissingen. Want we moeten

Bekijk

Charme

Op de werkvloer zijn er weinig zaken zo essentieel en tegelijkertijd zo onderbelicht als charme. Zelfs de beste

Bekijk

Communicatie

Veel van wat er misgaat op de werkvloer, had door heldere communicatie voorkomen kunnen worden. ‘Oh, maar ik

Bekijk

Empathie

Een van de belangrijkste voorwaarden om goed te kunnen samenwerken, is het vermogen de behoeften van collega’s en

Bekijk

Voldoening in je werk

In de sleur van alledag kunnen we maar al te gemakkelijk het gevoel krijgen dat we ons vervelen

Bekijk

Creativiteit

Einstein zei dat we allemaal worden geboren als genie. Hoe komt het dan dat er, tegen de tijd

Bekijk

Diplomatie

Diplomatie is de kunst lastige en gevoelige kwesties op een handige en gevoelige manier aan te pakken. Slechte

Bekijk

Effectiviteit

Effectiviteit betekent dat je dingen gedaan krijgt die echt belangrijk voor je zijn. Maar welke emotionele en psychologische

Bekijk

Innovatie

In deze workshop leren we handen en voeten te geven aan onze creatieve ideeën. Want het is één

Bekijk

Kalmte

Het is onmogelijk altijd rustig te zijn. Een vleugje angst en adrenaline helpt ons te presteren in lastige

Bekijk

Leiderschap

Vandaag de dag is onze leiderschapsstijl essentieel voor het creëren van toewijding en het behalen van resultaten. Als

Bekijk

Objectiviteit

Onze emoties kunnen ons soms behoorlijk in de weg zitten en onze scherpe blik vertroebelen. Om goede beslissingen

Bekijk

Ondernemerschap

Niet alleen mensen die zelf een bedrijf beginnen, maar iedereen heeft er baat bij om als een ondernemer​

Bekijk

Speelsheid

Maar al te vaak beschouwen we ‘spelen’ als iets dat is voorbehouden aan kinderen, of erger nog, aan

Bekijk

Veerkracht

We kunnen er niet omheen: in het werkende leven krijgen we hoe dan ook te maken met tegenslag

Bekijk

Welbespraaktheid

Spreken voor een groep: veel van ons vrezen het meer dan de dood. Het is een begrijpelijke angst

Bekijk

Zelfkennis

Zoals Socrates eens zei: “Zelfkennis is het begin van alle wijsheid”. Waarom zelfkennis belangrijk is? Het helpt je

Bekijk

Zelfvertrouwen

Onzekerheid. Dat energievretende, knagende gevoel van niet zeker weten of je goed genoeg, slim genoeg, mooi genoeg of

Bekijk

Contact

Wil jij advies over hoe jouw team of organisatie emotioneel intelligenter kan worden?
Neem dan contact op met onze Projectmanager Business Programmes.

T: 020 2200080

Claire Hoekman

Programma-adviseur [email protected]

Bekijk