Workshops voor professionele emotionele intelligentie
In onze workshops staan 20 emotionele vaardigheden centraal, zoals veerkracht, creativiteit, communicatie en leiderschap. Door het gebruik van inzichten uit de filosofie, psychologie en cultuur, bieden de workshops onverwachte en rijke perspectieven op de dilemma’s en uitdagingen van nu. Ze zetten medewerkers aan tot reflectie op hun persoonlijkheid en gedrag, en nodigen hen uit om op een speelse manier het onbespreekbare bespreekbaar te maken.
20 emotionele vaardigheden
Elke workshop duurt een dagdeel en is te volgen in groepen tot 20 deelnemers. De workshops bevatten uitgebreid ondersteunend materiaal dat is ontworpen om het geleerde te verankeren, zodat deelnemers de relevante emotionele vaardigheden ook na de workshop verder kunnen oefenen. Bekijk waar jouw team of organisatie behoefte aan heeft en boek een of meerdere workshops, online, op jouw locatie of bij ons op het Frederiksplein in Amsterdam.
1. Aanpassingsvermogen
Veranderingen gaan sneller dan ooit. Businessmodellen zijn van de ene op de andere dag achterhaald en er is
2. Behulpzaamheid
Een van de belangrijkste factoren die bepaalt of teams succesvol zijn, is de mate waarin er vertrouwen wordt
3. Besluitvaardigheid
Eigenlijk is het gek dat we nooit echt les krijgen in het nemen van beslissingen. Want we moeten
4. Charme
Op de werkvloer zijn er weinig zaken zo essentieel en tegelijkertijd zo onderbelicht als charme. Zelfs de beste
5. Communicatie
Veel van wat er misgaat op het werk had voorkomen kunnen worden. ‘Oh, maar ik dacht dat je
6. Empathie
Een van de belangrijkste voorwaarden om goed te kunnen samenwerken, is het vermogen de behoeften van collega’s en
7. Voldoening in je werk
In de sleur van alledag kunnen we maar al te gemakkelijk het gevoel krijgen dat we ons vervelen
8. Creativiteit
Einstein zei dat we allemaal worden geboren als genie. Hoe komt het dan dat er, tegen de tijd
9. Diplomatie
Diplomatie is de kunst lastige en gevoelige kwesties op een handige en gevoelige manier aan te pakken. Slechte
10. Effectiviteit
Gebrek aan effectiviteit leidt niet alleen tot inefficiëntie, maar ook tot spijt. Als we niet oppassen gaan onze
11. Innovatie
In deze workshop leren we handen en voeten te geven aan onze creatieve ideeën. Want het is één
12. Kalmte
Het is onmogelijk altijd rustig te zijn. Een vleugje angst en adrenaline helpt ons te presteren in lastige
13. Leiderschap
Vandaag de dag is onze leiderschapsstijl essentieel voor het creëren van toewijding en het behalen van resultaten. Als
14. Objectiviteit
Onze emoties kunnen ons soms behoorlijk in de weg zitten en onze scherpe blik vertroebelen. Om goede beslissingen
15. Ondernemerschap
Niet alleen mensen die zelf een bedrijf beginnen, maar iedereen heeft er baat bij om als een ondernemer
16. Speelsheid
Maar al te vaak beschouwen we ‘spelen’ als iets dat is voorbehouden aan kinderen, of erger nog, aan
17. Veerkracht
In het werkende leven komen we onvermijdelijk verandering, spanning en tegenslag tegen. Om deze het hoofd te bieden,
18. Welbespraaktheid
Spreken voor een groep: veel van ons vrezen het meer dan de dood. Het is een begrijpelijke angst
19. Zelfkennis
Er is vaak een kloof tussen hoe we over onszelf denken en hoe anderen ons zien. Dit leidt,
20. Zelfvertrouwen
De mooiste plannen sneuvelen omdat we niet durven. Een goede dosis zelfvertrouwen maakt veel zaken in het leven
“Kies een baan die bij je past en je hoeft nooit meer te werken”
Confucius
Contact
Wil jij advies over hoe jouw team of organisatie emotioneel intelligenter kan worden?
Neem dan contact op met onze Projectmanager Business Programmes.
T: 020 2200080
