Maatwerk voor organisaties

Voor ABN AMRO heeft The School of Life een traineeship van een jaar ontwikkeld dat starters helpt bij hun emotionele ontwikkeling. Zodat zij met meer focus, veerkracht en zelfkennis hun carrière kunnen starten. Naast de op maat gemaakt programma’s en coaching, hebben de trainees ook ongelimiteerde toegang tot het aanbod van The School of Life, zodat zij hun eigen leertraject kunnen vormgeven.

Voor de jaarlijkse PwC Managementdag, die in het teken van verbinding stond, heeft The School of Life keynote sprekers geleverd. Ruim 1000 managers kwamen bij elkaar om te doorleven voor welke transformatie PwC staat, te begrijpen wat dit van hen vraagt in hun rol en als mens, en te ondervinden wat het belang is van verbinding en samenwerking; met de samenleving, de klant, collega’s en zichzelf.

The School of Life heeft de 100 medewerkers van HRO van de Nationale Politie geholpen met het formuleren van hun eigen talenten, waarden en doelen op hun teamdag. Daarna hebben we ze laten kijken naar hoe ze dit kunnen inzetten om hun teamplan tot een succes te maken en is er gezamenlijk nagedacht over de teamcultuur. Er is zowel onderzocht wat de sterke kanten zijn en waar verbetering mogelijk is.