Emotioneel intelligente teamontwikkeling
Gaat er energie verloren door ineffectieve samenwerking? Vinden medewerkers het lastig om elkaar aan te spreken op gedrag of verwachtingen? Zelfkennis en inzicht in elkaars drijfveren kunnen bijdragen aan een open en productieve samenwerking.
Onze programma’s versterken relaties, verbeteren communicatie en creëren een gedeeld gevoel van verantwoordelijkheid. Zo bouwen we veerkrachtige teams die beter presteren en meer werkplezier ervaren.
Stimuleer een constructievere aanpak van conflicten
Teams leren tijdens onze programma’s conflicten op een positieve manier te benaderen en doorbreken negatieve patronen, wat leidt tot een gezonde dynamiek en betere samenwerking.
Vergroot de invloed van je teamleden
We versterken het zelfbewustzijn en de communicatieve vaardigheden van teamleden, zodat zij hun ideeën krachtiger kunnen overbrengen, op een prettige manier collega’s kunnen meenemen in hun visie, en proactief bijdragen aan gezamenlijke doelen.
Ondersteun de psychologische veiligheid
We bevorderen een veilige omgeving waarin teamleden ideeën, feedback en innovaties kunnen delen. Dit vergroot het vertrouwen, de creativiteit en het leervermogen binnen het team.
Uitgelicht
Teamcoaching
Teamcoachingstrajecten zijn erop gericht om teams te laten groeien in onderlinge verbinding, communicatie en samenwerking. Of het nu gaat om een verdiepte kennismaking, een feedbacksessie, of een traject dat teams helpt om beter samen te werken – wij bieden een oplossing die echt aansluit bij jullie praktijk. Wil je daar meer over weten?
Plan een online afspraak in de agendaTrainingen voor betere samenwerking in een team
Merk je dat gesprekken stroef verlopen, samenwerking moeizaam is of feedback weinig effect heeft? In onze trainingen helpen we patronen te doorbreken en bouwen we aan kracht, invloed en effectiviteit. Medewerkers leren nieuw gedrag in te zetten in de praktijk – met blijvend resultaat. Hier vind je een greep uit het aanbod.
Leren confronteren
Leren hoe je op een duidelijke en respectvolle manier je wensen communiceert, en effectief de confrontatie aangaat, kan
Vergroot je impact en invloed
Deze training helpt professionals in het middenmanagement om effectiever te navigeren tussen de belangen van team en top.
Zelfverzekerd presenteren
Tijdens deze training leren deelnemers wat hen echt kan helpen om op een ontspannen manier een groep mee
Empathisch en effectief feedback geven
Lastige gesprekken en feedbackmomenten zijn vaak spannend, maar bieden grote kansen voor groei en betere samenwerking. Deze training
Grip op je samenwerking
Samen effectief toewerken naar een doel geeft enorm veel voldoening. Maar als je allemaal iets anders wilt, kan
Leer helder communiceren
Effectieve communicatie is een fundamenteel aspect van het succes van een organisatie. Misverstanden en inefficiënte communicatie kunnen leiden
Rabobank-teams aan de slag met grote transities
Als ambitieuze en mondiaal opererende organisatie wil Rabobank bijdragen aan drie cruciale ontwikkelingen: de voedseltransitie, de energietransitie en de transitie naar een meer inclusieve samenleving. Om die ambitie kracht bij te zetten, wil Rabobank haar teams uitdagen om hun leiderschap en innovatieve denken verder te ontwikkelen. The School of Life ondersteunde dit.
Je team is in goede handen!
Onze inspirerende sprekers en enthousiaste trainers hebben niet alleen een passie voor psychologie en filosofie, maar weten deze inzichten ook op een praktische manier in te zetten. Of het nu gaat om de kick-off of een intensief trainingsprogramma, zij zorgen voor de juiste energie en verbinding om het momentum te versterken en groei te stimuleren. Met hun expertise verbeteren zij niet alleen het welzijn en de samenwerking binnen teams, maar dragen ze ook bij aan betere prestaties op de werkvloer.
Lori Verlaan
Lori Verlaan is trainer, docent, coach en ondernemer. Ook werkt ze als systemisch coach in de context van
Frits Philips
Frits Philips heeft een diepe belangstelling voor ondernemerschap, cultuur, creativiteit en menselijk gedrag. Na zijn studie Japanse taal
Inge Dessing
Inge Dessing is arbeids- en organisatiepsycholoog, coach en trainer. In haar werk brengt zij mensen en teams in beweging door te
Reine Rek
Reine Rek is spreker, coach en docent aan The School of Life. Ze heeft gestudeerd aan de Universiteit
Contact
Onze programma-adviseurs staan klaar om je te voorzien van praktische inzichten en concrete stappen. Of je nu kiest voor een standaardtraining, een modulaire samenstelling of maatwerkoplossingen: wij helpen je team om emotioneel te groeien op de gebieden die voor jouw organisatie belangrijk zijn. Neem contact met ons op en ontdek welke optie het beste bij jullie past en wat wij voor jullie kunnen betekenen.
Plan een online adviesgesprek in de agenda
