Ontwikkel talent vanuit zelfkennis
Hoe trek je talent aan en behoud je goede medewerkers? Een motiverende en evenwichtige werkomgeving is cruciaal, zeker in een dynamische context.
Onze talentontwikkelingsprogramma’s helpen medewerkers zichzelf beter te begrijpen, effectiever te communiceren en met meer zelfvertrouwen te handelen. Zo vergroten ze hun emotionele intelligentie, ervaren meer werkplezier en leveren meer waarde voor de organisatie.
Ruimte om te groeien, reden om te blijven
Jong talent voelt zich aangetrokken tot werkomgevingen waar persoonlijke groei, authenticiteit en balans niet de uitzondering, maar de norm zijn. Door een sfeer te creëren waarin ontwikkeling wordt gekoesterd, bouwen organisaties aan de fundamenten van toekomstig succes.
De kracht van high performers behouden
Toppresteerders bloeien op in een cultuur waarin ambitie hand in hand gaat met ruimte voor zelfzorg en reflectie. Wij helpen organisaties hen te ondersteunen zonder hen te overvragen, zodat hun potentieel niet ten koste gaat van hun welzijn.
De kunst van voortdurende vernieuwing
Echt talent floreert wanneer het de vrijheid krijgt om zich steeds opnieuw uit te vinden, te leren en te groeien. Door ruimte te bieden voor vernieuwing en experiment blijft de organisatie sprankelend, relevant en levendig.
Incompany: maatwerk en trainingen
Traineeprogramma’s
Wil je jonge talenten een vliegende start geven? In onze traineeprogramma’s ontwikkelen zij snel de vaardigheden, het zelfvertrouwen en het inzicht om effectief samen te werken, initiatief te nemen en impact te maken. Zo groeien ze uit tot waardevolle professionals die direct het verschil maken.
Neem contact op
Zelfbewuste professionals bij ABN AMRO
ABN AMRO heeft een ambitieuze purpose: Banking for better, for generations to come. Dat vraagt om zelfbewuste en flexibele professionals die de status quo durven te challengen, autonoom denken en handelen en impact maken. ABN AMRO vroeg The School of Life een programma te ontwerpen dat jonge talenten helpt deze kwaliteiten te ontwikkelen.
Lees het verhaalEen greep uit onze trainingen
Wil je talent aantrekken, behouden én laten groeien? In onze programma’s ontwikkelen medewerkers meer zelfkennis, verbeteren ze hun communicatie en vergroten ze hun veerkracht. Zo blijven zij gemotiveerd en in balans – ook in een dynamische werkomgeving – en leveren ze met energie en vertrouwen een waardevolle bijdrage aan de organisatie.
Informeel Leiderschap
Welke rol speelt informeel leiderschap in jouw organisatie? Hoe kunnen je medewerkers invloed uitoefenen zonder formele macht? Tijdens
Persoonlijk leiderschap
In een werkomgeving vol verwachtingen en deadlines verliezen we soms uit het oog wat écht belangrijk is voor
Leer effectief werken
Effectief werken betekent dat je je richt op wat écht belangrijk is. In deze training ontdekken deelnemers de
Van perfectie naar progressie
Perfectionisten hebben hele waardevolle eigenschappen zoals hoge motivatie en ambitie, maar worstelen ook vaak met onrealistisch hoge verwachtingen
Purpose, motivatie en bevlogenheid
De focus van deze training ligt op het verkennen van persoonlijke motivatie en betekenis. Deelnemers ontdekken de link
Train je aanpassingsvermogen
Tegenslag en uitdagingen zijn onvermijdelijk in werk en leven, maar hoe we ermee omgaan maakt het verschil. In
Je team is in goede handen!
Onze inspirerende sprekers en enthousiaste trainers hebben niet alleen een passie voor psychologie en filosofie, maar weten deze inzichten ook op een praktische manier in te zetten. Of het nu gaat om de kick-off of een intensief trainingsprogramma, zij zorgen voor de juiste energie en verbinding om het momentum te versterken en groei te stimuleren. Met hun expertise verbeteren zij niet alleen het welzijn en de samenwerking binnen teams, maar dragen ze ook bij aan betere prestaties op de werkvloer.
Kevin Cruiming
Kevin Cruiming is een ervaren organisatieadviseur, docent en executive coach, die teams en directies naar succes leidt met
Lori Verlaan
Lori Verlaan is trainer, docent, coach en ondernemer. Ook werkt ze als systemisch coach in de context van
Wicher Schols
Wicher Schols is trainer en organisatiecoach en auteur van De gouden gespreksgids, voor elke ongemakkelijke situatie. Hij is gespecialiseerd in interpersoonlijke
Marien Baerveldt
Marien Baerveldt is als psycholoog gespecialiseerd in leiderschap, organisatieontwikkeling, duurzaamheid en Theory U. Hij geeft en ontwerpt strategie-
Versterk de emotionele intelligentie van jouw team of organisatie
Onze Programma-adviseurs staan klaar om je te voorzien van praktische inzichten en concrete stappen. Of je nu kiest voor een standaardtraining, een modulaire samenstelling of maatwerkoplossingen: wij helpen je team om emotioneel te groeien op de gebieden die voor jouw organisatie belangrijk zijn. Neem contact met ons op en ontdek welke optie het beste bij jullie past en wat wij voor jullie kunnen betekenen.
Plan een online adviesgesprek in de agenda
