Leiderschapsontwikkeling voor organisaties
Hoe ontwikkel je leiders die zowel gericht zijn op resultaten als op de groei van hun teamleden? Hoe zorg je ervoor dat leiders effectief omgaan met verandering en onzekerheid?
In onze leiderschapsprogramma’s leren leidinggevenden zichzelf en hun impact beter begrijpen. Ze ontwikkelen de vaardigheden om op een menselijke, krachtige manier leiding te geven aan verandering, groei en samenwerking in het team.
Leiderschap met zelfreflectie
Sterke leiders begrijpen wat hen drijft en hoe hun gedrag anderen beïnvloedt. Via zelfreflectie groeien zij in authenticiteit – essentieel voor het opbouwen van vertrouwen en betekenisvolle relaties.
Versterk je teams vanuit het leiderschap
Leiderschap gaat over mensen. Vanuit oprechte aandacht voor de persoon achter de professional ontstaat een cultuur van vertrouwen en betrokkenheid. Coachend leiderschap bevordert psychologische veiligheid en stimuleert effectieve samenwerking in jouw organisatie.
Maak duurzame impact
Toekomstbestendig leiderschap vraagt om een heldere visie en een mensgerichte aanpak. Door strategisch inzicht te combineren met empathie, creëren leiders impact die blijvend is.
Leiderschapsprogramma’s
Leiderschapsontwikkeling is essentieel voor het succes van elke organisatie. Of je nu bestaande leiders wilt versterken of nieuwe leiders wilt opleiden, onze trajecten bieden de tools en inzichten om leiderschapsvaardigheden te verbeteren en aan te passen aan de veranderende dynamiek van vandaag. Wij helpen leiders om effectief aan te sturen en duurzame resultaten te behalen.
Plan een online afspraak in de agenda
Gratis lunch talk
Een nieuw perspectief op leiderschapsontwikkeling
Wat is het leiderschap dat nu nodig is? Onze docent Kevin Cruiming vertelt je in een uur tijdens je lunchpauze over het belang van emotioneel intelligent leiderschap.
Naar de lunch talkEen greep uit de leiderschapstrainingen:
Onze ervaren docenten geven de trainingen aan teams die gezamenlijk met een thema aan de slag willen, en aan groepen individuen binnen de organisatie die zichzelf willen ontwikkelen op een bepaald gebied. De trainingen bieden onverwacht rijke perspectieven op de dilemma’s en uitdagingen van nu. Ze zetten medewerkers aan tot reflectie op hun persoonlijkheid en gedrag, en nodigen hen uit om op een speelse manier het onbespreekbare bespreekbaar te maken. Trainingen plannen we in overleg in op basis van de behoeftes van je organisatie. Alles is bespreekbaar.
Authentiek leiderschap
Leidinggeven vraagt vandaag de dag een andere aanpak dan enkele jaren geleden. Teams en individuen verwachten meer dan
Starten met systemisch leiderschap
Als leider wil je dat je team optimaal presteert en goed samenwerkt. Toch zijn er vaak onzichtbare barrières
Leiderschap in tijden van verandering
Wat is jouw rol al leider in het vormgeven van verandering? Hoe ga je om met de eisen
Ontwikkel je leiderschap
Nieuwe leidinggevenden hebben de unieke kans en verantwoordelijkheid om het beste uit hun team te halen. Toch komen
Coachen voor leiders
Als leider wil je dat jouw teamleden zich ontwikkelen tot hun volle potentieel. Je streeft naar een cultuur
Creëer psychologische veiligheid met je team
Wat is jouw rol als leider in het creëren van psychologische veiligheid? Hoe zorg je dat teamleden zich
Je team is in goede handen!
Onze inspirerende sprekers en enthousiaste trainers hebben niet alleen een passie voor psychologie en filosofie, maar weten deze inzichten ook op een praktische manier in te zetten. Of het nu gaat om de kick-off of een intensief trainingsprogramma, zij zorgen voor de juiste energie en verbinding om het momentum te versterken en groei te stimuleren. Met hun expertise verbeteren zij niet alleen het welzijn en de samenwerking binnen teams, maar dragen ze ook bij aan betere prestaties op de werkvloer.
Frits Philips
Frits Philips heeft een diepe belangstelling voor ondernemerschap, cultuur, creativiteit en menselijk gedrag. Na zijn studie Japanse taal
Christianne Leenhouts
Christianne Leenhouts is psycholoog, coach en trainer. Ze werkte jarenlang als senior change manager bij PwC waar ze
Barbara van der Steen
Barbara van der Steen is sociaal psycholoog, schrijver en coach. Aan de hand van filosofie, literatuur en kunst
Wicher Schols
Wicher Schols is trainer en organisatiecoach en auteur van De gouden gespreksgids, voor elke ongemakkelijke situatie. Hij is gespecialiseerd in interpersoonlijke
Contact
Onze programma-adviseurs staan klaar om je te voorzien van praktische inzichten en concrete stappen. Of je nu kiest voor een standaardtraining, een modulaire samenstelling of maatwerkoplossingen: wij helpen je team om emotioneel te groeien op de gebieden die voor jouw organisatie belangrijk zijn. Neem contact met ons op en ontdek welke optie het beste bij jullie past en wat wij voor jullie kunnen betekenen.
Plan een online adviesgesprek in de agenda
