De kloof tussen weten en doen
Vraag een leidinggevende of reflectie belangrijk is, en het antwoord is vrijwel altijd ‘ja’. Bijna iedereen gelooft dat het vermogen om stil te staan essentieel is in een tijd van complexe vraagstukken en voortdurende verandering. Toch blijkt de praktijk vaak weerbarstig. Veel leidinggevenden ervaren dat de druk van de agenda en de drang om tot snelle oplossingen te komen, reflectie voortdurend naar de achtergrond duwen. Tijdens deze lunch talk onderzoeken we waar die spanning vandaan komt en wat er in de praktijk nodig is om echt ruimte te maken voor reflectie.
Wat werkt wel?
Onze docent Barbara van der Steen deed de afgelopen jaren promotieonderzoek aan de Universiteit voor Humanistiek naar de reflectieve praktijken van leidinggevenden. Tijdens deze lunch talk deelt ze haar bevindingen over wat reflectie in de dagelijkse praktijk vaak in de weg zit. Op basis daarvan onderzoeken we samen wat er nodig is om verandering te brengen. Wat kun je als HR- of LD-professional doen om ruimte voor reflectie te helpen creëren, zonder dat het voelt als nóg een extra taak? Met inzichten uit haar empirische onderzoek, haar filosofische ideeën en praktijkervaring biedt Barbara een eerlijk en bruikbaar perspectief op reflectie in leiderschap.
Je leert:
- Waarom ‘weten’ dat reflectie belangrijk is meestal niet genoeg is
- Welke hardnekkige opvattingen reflectie in de praktijk belemmeren
- Wat er nodig is om echte ruimte te maken voor reflectie en openheid
- Hoe jij als HR- of LD-professional bij kunt dragen aan een meer reflectieve leiderschapscultuur
Voor wie?
- Deze Lunch talk is bedoeld voor HR- en L&D-professionals die werken aan leiderschapsontwikkeling in hun organisatie.
- Ook voor leidinggevenden die willen onderzoeken hoe zij meer ruimte kunnen maken voor reflectie in hun werk, is de inhoud interessant.
Hoe doe je mee?
Omdat een dag vaak onvoorspelbaar is, kun je deelnemen op de manier die voor jou op dat moment goed voelt. Kijk de talk (samen) op kantoor, luister terwijl je een frisse neus haalt of leer mee vanaf je bank! Je kunt live meedoen en je vragen direct stellen en de talk achteraf terugkijken.
Praktische informatie
Voertaal: Nederlands
Datum: Donderdag 16 april
Tijd: 12:00 – 12:45 uur
Vorm: Live online webinar via Zoom
Terugkijken: Je kunt het webinar 4 weken terugkijken
Over The School of Life voor organisaties
Emoties zijn er altijd op het werk, zichtbaar en onzichtbaar. Ze beïnvloeden samenwerking, leiderschap en besluitvorming. Al meer dan 10 jaar maakt The School of Life incompanyprogramma’s die medewerkers en leidinggevenden helpen emotioneel intelligenter te werken. Dit leidt tot meer betrokkenheid, minder spanningen en duurzaam beter presterende teams. Zo worden soft skills geen zachte bijzaak, maar een stevig fundament voor groei. Lees hier meer over ons aanbod of plan een vrijblijvend adviesgesprek in.
De docent
Onze lunch talks worden gegeven door de ervaren sprekers en trainers van The School of Life Amsterdam. Deze lunch talk wordt gegeven door organisatieadviseur, sociaal psycholoog en filosoof Barbara van der Steen.
