Leiderschapsontwikkeling

Leiderschap toont zich wanneer het schuurt: als gesprekken stilvallen, besluiten uitblijven of teams vastlopen. Wij geloven dat effectief handelen begint bij zelfkennis. In onze programma’s brengen we de grote denkers uit de filosofie en psychologie naar de werkvloer. Zodat je scherper ziet wat er gebeurt en de moed hebt om het anders te doen. Leiderschapstrainingen bij The School of Life zijn:

  • Direct toepasbaar in de praktijk
  • Gebaseerd op psychologie en filosofie
  • Voor leiders die verantwoordelijkheid nemen in complexe situaties
Plan een adviesgesprek
Meer dan 2.500 professionals en organisaties werken met ons aan scherper en bewuster leiderschap

Leiderschap dat zichtbaar wordt in gedrag

Onze trainingen helpen leiders om scherper te kijken naar hun eigen rol. Hoe voer je het gesprek dat blijft liggen? Wanneer neem je een besluit, ook als niet iedereen het ermee eens is? En hoe geef je richting als het onduidelijk is? We maken dit concreet en werkbaar, met inzichten uit psychologie en filosofie.

Bekijk alle trainingen

Informeel Leiderschap

Welke rol speelt informeel leiderschap in jouw organisatie? Hoe kunnen je medewerkers invloed uitoefenen zonder formele macht? Tijdens
Bekijk

Coachend leidinggeven

Als leider wil je dat jouw teamleden zich ontwikkelen tot hun volle potentieel. Je streeft naar een cultuur
Bekijk

Authentiek leiderschap

Leidinggeven vraagt vandaag de dag een andere aanpak dan enkele jaren geleden. Teams en individuen verwachten meer dan
Bekijk

Vergroot je invloed en impact

Deze training helpt professionals in het middenmanagement om effectiever te navigeren tussen de belangen van team en top.
Bekijk

Brandfirm

De ouderwetse, directieve manier van leidinggeven werkt vandaag de dag niet mee, volgens online marketingbureau Brandfirm. Medewerkers willen autonomie. Maar hoe geef je dat vorm? Hoe trek je nieuw talent aan en zorg je dat ze blijven? Wij hielpen Brandirm coachend leiding te geven.
Lees het verhaal

The Sting Companies

Hoe help je managers om in de hectiek van alledag zelfverzekerd leiding te geven, bewust van hun eigen impact en bereid om te blijven leren? Voor The Sting Companies ontwikkelden we een uitgebreid blended leiderschapstraject voor hun Shopmanagers en Retail (area) managers.
Lees het verhaal

Internationale financiële instelling

Hoe ontwikkel je gedeeld en gebalanceerd leiderschap in een wereldwijde organisatie? Voor meer dan duizend topleidinggevenden van een financiële organisatie ontwikkelden we gezamenlijk een wereldwijd leiderschapsprogramma van zes maanden, met trainingen en coaching in Nederland en in vijf steden op verschillende continenten.
Lees het verhaal

De winst van effectief leiderschap

Snellere en duidelijkere beslissingen

Wanneer de koers vaag is, regeert de twijfel. We helpen leiders om keuzes te maken die niet alleen rationeel kloppen, maar ook geworteld zijn in hun eigen waarden. Dat geeft de rust en richting die de rest van de organisatie nodig heeft.

Teams die meer verantwoordelijkheid nemen

Als een leider te hard trekt, valt een team stil. Wij leren je hoe je de controle loslaat zonder de grip te verliezen. Zo ontstaat er een omgeving waarin mensen zelf verantwoordelijkheid durven dragen en de beweging van binnenuit komt.

Meer rust in hectische situaties

Wanneer de spanning oploopt, reageren we vaak vanuit reflexen. Door te herkennen wat er bij jezelf gebeurt onder druk, leer je bewust te vertragen terwijl alles om je heen versnelt. Zo behoud je het overzicht en word je het rustpunt waar je team op kan varen.

Benieuwd wat dit betekent voor jouw organisatie?

In een adviesgesprek leggen we de vinger op de zere plek: waar schuurt het en wat is er nodig voor verandering? Geen standaard aanpak, maar een traject dat past bij jullie mensen en context.

Je mensen zijn in goede handen

 
Onze trainers combineren psychologie en filosofie met jarenlange praktijkervaring. Ze dringen snel door tot de kern en zien wat er echt speelt. Geen standaardlessen, maar een scherpe, persoonlijke aanpak die reflectie direct omzet in tastbaar gedrag op de werkvloer.

Frits Philips

Frits maakt deel uit van het oprichtersteam van The School of Life Amsterdam. In 2014 begon hij met

Christianne Leenhouts

Christianne Leenhouts is psycholoog, coach en trainer. Ze werkte jarenlang als senior change manager bij PwC waar ze

Barbara van der Steen

Barbara is sociaal psycholoog, schrijver, coach en executive begeleider met meer dan 25 jaar ervaring. Ze adviseert leiders,

Wicher Schols

Wicher Schols is gespecialiseerd in verbindende communicatie en teamontwikkeling. In 2021 schreef hij het boek De Gouden Gespreksgids.

Veelgestelde vragen

Klaar om leiderschap scherper te maken?

Of je nu een concreet vraagstuk hebt of nog aan het verkennen bent: we denken graag met je mee.
“Onze leiders voeren nu de gesprekken die eerder bleven liggen. Dat heeft niet alleen de sfeer verbeterd, maar ook de snelheid van onze besluitvorming.”

Neem direct contact op

Twijfel je wat het beste past? Onze programma-adviseurs denken met je mee.

Neem contact op

Lilian de Vrueh

Programma-adviseur [email protected]
Bekijk