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Mini-intensivo de Liderança – Paradoxos e habilidades do líder do futuro
O mundo do trabalho está mudando rapidamente – e com ele as exigências sobre os líderes. A liderança tradicional está sendo desafiada por uma nova geração que valoriza conexão, autonomia, colaboração e propósito. Com as transformações culturais, tecnológicas e econômicas contemporâneas, desenvolver habilidades de liderança nunca foi tão difícil – e tão vital.
Mas como os líderes podem compreender seu papel durante esse período e dar uma contribuição valiosa?
Os líderes precisam entender e gerenciar os paradoxos da liderança, desenvolver inteligência emocional e promover um ambiente psicologicamente seguro para suas equipes. Em outras palavras, ser líder hoje significa, acima de tudo, estar psicologicamente pronto para gerir seus próprios sentimentos e os da equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, além de ser capaz de inspirar e motivar os outros.
Neste mini-intensivo presencial de um dia, oferecemos a oportunidade ideal para que novos líderes, aspirantes a posições de liderança e até mesmo líderes mais experientes desenvolvam essas habilidades-chave.
Neste mini-intensivo de Liderança você vai aprender a:
• Paradoxos da Liderança (Manhã):
o Compreender e gerenciar os paradoxos internos e externos que os líderes enfrentam diariamente.
o Desenvolver a habilidade de equilibrar diferentes forças e exigências em contextos de alta pressão.
o Utilizar a diversidade de pensamentos e perspectivas para tomar decisões mais eficazes e inclusivas.
• Inteligência Emocional e Segurança Psicológica (Tarde):
o Desenvolver uma maior autoconsciência e empatia para melhorar as relações interpessoais.
o Criar e manter um ambiente de segurança psicológica onde todos se sintam seguros para expressar ideias, preocupações e erros sem medo de represálias.
o Implementar práticas que promovam a confiança e a colaboração dentro da equipe.
o Refletir sobre nosso papel profissional e seu impacto na cultura organizacional, promovendo um propósito claro e ressonante.
Neste dia intensivo, você terá a chance de participar de exercícios práticos e interativos que permitem a aplicação imediata dos conceitos aprendidos. Além disso, você sairá com ferramentas e estratégias concretas para continuar desenvolvendo suas habilidades de liderança e promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Programação
9h30 – Boas-vindas na The School of Life
9h45 – Início – Parte I – Paradoxos da Liderança, com Stephen Little
12h45 – Almoço Livre
14h15 – Parte II – Inteligência Emocional e Segurança Psicológica, com Saulo Velasco
17h30 – Encerramento
*Mini-Intensivo de Liderança será em português.
** É recomendado que o participante tenha alguma experiência num cargo de liderança
Local
The School of Life
Rua Medeiros de Albuquerque 60
Vila Madalena
São Paulo – SP
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Stephen Little
Irlandês, Físico e budista ordenado, Stephen Little foi treinado pelo método Breathworks, seguindo também as orientações do seu mentor Michael Chaskalson, pioneiro na aplicação de Mindfulness para líderes. Stephen Little é o primeiro professor da The School of Life Brasil, com ampla experiência em treinamentos para média e alta liderança, e competências relacionadas aos paradoxos do papel do líder no cenário mundial atual.
Responsável por desenvolver conteúdos e treinar professores para atuação nas grandes corporações, é conhecido por um senso de humor bem irlandês, ele é amante de ritmos brasileiros e de música improvisada.
Saulo Velasco
Saulo Velasco é psicólogo e chefe de aprendizagem na The School of Life. Com pós-doutorado em Psicologia Experimental pela USP, especializou-se em métodos de ensino para o desenvolvimento de habilidades cognitivas complexas, como linguagem, formação de conceitos, raciocínio lógico, criatividade e resolução de problemas. Com mais de 15 anos de experiência, dedica-se ao ensino de competências acadêmicas a indivíduos de todos os níveis de escolaridade. Além disso, atua como consultor escolar, contribuindo para o aprimoramento da formação de educadores.
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