Habilidades Emocionais para o Séc. XXI
E se sua equipe pudesse tomar decisões melhores, com mais clareza emocional no trabalho e nas relações profissionais? Nossos workshops combinam psicologia, filosofia e as melhores ideias da psicologia organizacional para apoiar líderes e equipes a compreender desafios reais do cotidiano, agir de forma mais consciente, colaborativa e eficaz.
“A inteligência não consiste apenas em conhecimento, mas também em ser capaz de aplicar conhecimento na prática.”
Todos os nossos Workshops
A Jornada de Gestão de Pessoas é composta por 7 workshops de 2h, com extenso material de apoio pré e pós-aula. Pode acontecer presencialmente ou online, as jornadas são flexíveis e personalizadas de acordo com um briefing inicial. Conheça os temas dos workshops que compõe essa jornada.
A Arte da Negociação
Negociar vai além de perguntas e respostas. Alcançar consenso no trabalho requer uma negociação habilidosa, não apenas para
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A Importância da Vulnerabilidade no Trabalho
Não é nenhuma surpresa que cada um de nós deseje parecer profissional e competente em nossas vidas profissionais.
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A Nova Arte de Viver
Um momento sobre apreciação, sobre como melhorar a descoberta e o valor das maravilhas que já estão ao
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Adaptabilidade
Hoje, as empresas – e seus colaboradores – precisam aprender a responder continuamente às mudanças e à inovação,
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Alta Performance Sem Burnout
Alcançar o desempenho máximo significa operar em seus melhores níveis físicos, mentais ou ambos. Colaboradores que atingem esse
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Apoio – Segurança Psicológica
Apoiar os outros e ouvir com atenção (mas não sem crítica) seus sinais de angústia nos permite dar
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Assédio: Como identificar, previnir e combater
Este encontro oferecerá ferramentas práticas para identificar, lidar e prevenir o assédio no ambiente de trabalho, seja moral
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Gestão de Mudanças
Na atualidade, as mudanças constantes nos negócios muitas vezes parecem inevitáveis. Entretanto, nossa habilidade em enfrentar e liderar
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Autocompaixão e Autocuidado
Ela pode ser entendida como o desejo de nos oferecer acolhimento em tais momentos, de modo a agirmos
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Autoconsciência
A autoconsciência é a base da inteligência emocional, mas estudos mostram que, embora a maioria de nós pense
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Autogestão com Eficácia
Desenvolver a habilidade de autogerenciamento é uma das ferramentas mais poderosas para aprimorar nosso desempenho e bem-estar. Quanto
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Bem-Estar no Trabalho
Segundo um estudo recente, dois terços dos profissionais enfrentam altos níveis de estresse no trabalho, e mais da
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Calma
Ninguém está calmo o tempo todo. Nem devemos ser; um toque de medo e adrenalina pode ser útil
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Carisma
Para que mesmo as melhores ideias tenham o maior impacto, elas precisam ser comunicadas com uma habilidade muitas
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Como Apresentar Melhor suas Ideias
Comunicar suas ideias de forma eficaz em público é uma tarefa desafiadora, repleta de obstáculos e julgamentos. Muitas
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Como Dar e Receber Feedback
O feedback pode ser um presente valioso, mesmo que muitos não gostem de dá-lo ou recebê-lo. Pesquisas revelam
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Como Delegar
A frase “Se você quer que algo seja bem feito, faça você mesmo” é familiar para muitos, expressando
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Como Desenvolver a Curiosidade
A curiosidade não é apenas para as artes ou nossa infância. Hoje, os empregadores valorizam a curiosidade como
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Como Desenvolver a Paciência
Este encontro surgiu de muitos anos de encontros com pessoas que tentavam chegar a uma maneira melhor de
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Como Equilibrar Trabalho e Vida Pessoal
Neste encontro vamos questionar onde as identidades fora do ambiente de trabalho estão localizadas, que mitos culturais podem
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Como Gerar Confiança
A confiança é uma necessidade humana fundamental, essencial para nosso desenvolvimento desde os primeiros passos. No entanto, no
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Como Lidar com a Ansiedade
É normal sentir ansiedade, mesmo que não seja agradável e afete nosso bem-estar. Muitas vezes, nossa mente fica
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Como lidar com as adversidades
Todos nós enfrentamos algum tipo de perda, decepção ou fracasso, mesmo que estejamos sempre cercados por riqueza e
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Como Lidar com o Perfeccionismo
Um pouco de perfeccionismo pode ser bom e nos levar a ter metas mais altas e fazer as
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Como Manter a Mente Sã
Aceitamos sem vergonha que a maioria dos órgãos do nosso corpo pode, em algum momento, desenvolver problemas —
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Como Motivar seu Time
Entender a relação entre motivação e um local de trabalho produtivo é simples. A motivação traz energia, comprometimento
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Como Planejar e Atingir Metas
Em um mundo cheio de metas, entender como atingi-las é tão importante quanto estabelecê-las. Para isso, é necessário
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Como se Relacionar Melhor com o seu Gestor
Na Harvard Business Review, gestão é descrita como ser o colaborador mais eficaz, gerando valor para seu gestor
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Como Ser Mais Perseverante
Perseverança é mais do que uma palavra difícil; é comprometimento e resiliência para alcançar objetivos de longo prazo.
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Como Ser Mais Proativo
Na dinâmica corporativa, a motivação nos impulsiona, mas a proatividade é o diferencial que nos capacita a agir
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Como Ser Mais Produtivo
Uma das habilidades mais poderosas que podemos desenvolver para melhorar nosso desempenho e bem-estar é melhorar o autogerenciamento
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Como Ser um Bom Líder
Assim como a gestão, a liderança muitas vezes se desenvolve sem grandes alardes ou esforços deliberados sobre o
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Como Ser um Líder Inspirador
Inspirar outras pessoas no trabalho é algo incrivelmente poderoso que todos nós podemos fazer. Às vezes, esquecemos ou
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Comunicação
Quanto mais fortes forem as habilidades de comunicação de uma equipe, melhor será o resultado: uma pesquisa do
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Comunicação Adaptativa
Uma das principais fontes de desafios no ambiente profissional surge quando enfrentamos dificuldades na comunicação. A sensação de
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Comunicação Assertiva
Você já parou para pensar que a vida poderia ser mais tranquila se soubéssemos lidar melhor com nossos
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Conexão Corpo e Mente
O corpo é um órgão sensível no qual está armazenada grande parte da nossa dor e esperança e
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Confiança
Os maiores projetos e planos morrem por um motivo banal: não ousamos. Pesquisas mostram que ter o nível
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Criando Novos Líderes
Uma das consequências mais importantes da forma como nos apresentamos no trabalho é o impacto que podemos ter
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Criatividade
Einstein disse que todos nós nascemos gênios – o que sugere que muita educação nos priva de nossos
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Descontração
Muitas vezes pensamos em brincar como algo reservado para crianças, ou pior, para os preguiçosos, ociosos e irresponsáveis.
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Diplomacia e Comunicação Não Violenta
Um workshop que oferece técnicas para lidar com discussões delicadas e negociações difíceis. Diplomacia é a arte de
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Diversidade e Inclusão
Diversidade tornou-se uma espécie de chavão para as empresas modernas, mas a importância de criar uma cultura diversificada
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Eficácia
O resultado final de uma ausência de eficiência não é apenas ineficiência, é arrependimento. Para trabalhar com a
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Eloquência
Embora muitos de nós tenhamos mais medo disso mais do que da morte, saber falar com os outros
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Empatia
Sentir e demonstrar empatia está diretamente ligado à qualidade das relações. Sejam elas políticas, de trabalho ou pessoais.
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Resiliência
Para superar as inevitáveis mudanças, estresses e retrocessos do mundo profissional, indivíduos e organizações precisam de resiliência. Disponível
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Felicidade Agora
Para ser feliz de verdade, precisamos entender bem o que isso quer dizer. O que é felicidade? Nós
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O Valor da Gentileza no Trabalho
Desde a infância, aprendemos a valorizar a gentileza, seja desenvolvendo boas maneiras ou enviando um simples cartão de
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Influência e Impacto
Nessa experiência vamos construir um plano de ação pratico e real, considerando os próximos 12 meses, para inspirar
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Inovação
Uma coisa é ter uma boa ideia; colocá-la em prática é outra! Nesta sessão, pensamos no que fazer
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Inteligência Emocional
Muitas empresas enfrentam desafios não devido à falta de conhecimento técnico, mas pela forma como nos conectamos ou
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Liderança Inclusiva
Na busca por uma liderança inclusiva, é essencial que os líderes definam o tom desejado para suas equipes
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Liderando Mudanças
Entender como lidar com mudanças começa ao perceber a diferença entre “mudança” e “transição”. A mudança refere-se a
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Liderando com Priorização
A capacidade de tomar decisões eficazes e priorizar estrategicamente são fundamentais para uma liderança bem-sucedida. O desafio reside
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Liderando com Propósito
Líderes têm o papel de inspirar suas equipes, e isso só é possível quando possuem clareza sobre seu
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Lidere como um “Treinador”
Em um mundo empresarial dinâmico, a liderança evoluiu para uma abordagem mais centrada nas equipes, como expressa sabiamente
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Manual Prático de Autocuidado
Para além de pequenas atitudes rotineiras, o autocuidado passa por um olhar ainda mais gentil e atento para
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Marca Pessoal no Trabalho
Desenvolver sua marca pessoal é como construir a sua reputação visível. É o compromisso claro e distinto com
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Mentalidade Empreendedora
O empreendedor desempenha um papel crucial na economia moderna, embora o que eles fazem nem sempre seja totalmente
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Mindfulness em Momentos de Incerteza
Ao aprender a prestar atenção aos sinais de estresse em nossa experiência, de um modo particular, aqueles que
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Mindset de Crescimento
O modo como pensamos orienta como agimos, e isso é ainda mais verdadeiro do que o que pensamos
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Mindset de Inovação
Simplificando, todos os líderes entendem o quão importante é ser inovador. No entanto, muitas vezes, existem obstáculos emocionais
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Networking Profissional
Networking, para alguns, é motivador e inspirador, mas para outros, pode causar ansiedade. O medo de dizer algo
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Networking com Intenção
O networking com intenção é a nossa capacidade de ativamente construir e manter as conexões dentro e fora do trabalho, compartilhar conhecimentos
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Objetividade e o Viés Inconsciente
As emoções às vezes podem embaçar nossa visão. Para tomar boas decisões e trabalhar bem com os outros,
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Pensamento Estratégico
Entender o Pensamento Estratégico é como dividir em duas partes: saber o que queremos alcançar e descobrir como
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Planejando sua Carreira
Na vida profissional, acreditamos que não devemos apenas tolerar, mas verdadeiramente apreciar nosso trabalho. Buscamos um trabalho que
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Propósito
O trabalho diário pode facilmente nos fazer sentir entediados ou esgotados. Para muitos de nós, é quando começamos
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Psicologia das emoções
As emoções influenciam a forma como pensamos, decidimos e nos relacionamos. Ainda assim, poucos de nós aprendemos a
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Resolução de Problemas
Quando nos deparamos com um problema, é comum o impulso de tentar resolvê-lo imediatamente. Como seres humanos, às
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Saúde Mental Em Cena
O Saúde Mental Em Cena em parceria com a ACTIO Desenvolvimento Humano explora o poder terapêutico da experiência do teatro associado aos
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Saúde Mental na Liderança
Líderes enfrentam desafios complexos ao cuidar do próprio bem-estar e ao estabelecer o padrão para uma cultura de
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Segurança Psicológica
Para otimizar o potencial dos nossos colaboradores, não basta apenas fornecer conhecimento e ferramentas para um desempenho eficaz.
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Storytelling
Nossa vida é como uma coleção de histórias entrelaçadas. Cada um de nós guarda uma biblioteca única de
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Superando a Síndrome do Impostor
A Síndrome do Impostor, um estado emocional compartilhado por cerca de 70% de nós, é aquela persistente dúvida
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Tornando-se Líder
Ao contrário do que muitos pensam, ninguém nasce um líder natural. Para assumir uma posição de gestão, é
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Viés Inconsciente
Navegamos pela vida, tanto pessoal quanto profissional, carregando uma bagagem emocional moldada por experiências desde a infância. Essa
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Conte-nos os desafios da sua equipe
Nossa equipe está pronta para fornecer à você insights práticos e etapas concretas sobre nossos treinamentos de equipe, workshops ou treinamentos personalizados; ajudamos sua equipe a crescer emocionalmente nas áreas que são importantes para sua organização. Entre em contato e descubra qual opção combina melhor com você.
[email protected]
+55 11 99179-6714
Diana Gabanyi
A paulistana Diana Gabanyi, cofundadora e CEO da The School of Life Brasil, é jornalista formada pela PUC-SP,
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Sara Júlia
Formada em Design pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, possui experiência em traduzir cultura e conceito em linguagem visual expressiva.
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