A Jornada da Média Liderança é para gestores que desejam inspirar e engajar suas equipes, deixando de atuar apenas como executor para assumir um papel estratégico. Ao assumir esse protagonismo, o líder de média gestão se torna um elo vital entre a estratégia da alta liderança e a execução eficaz do time, promovendo cultura, motivação e resultados sustentáveis.
Desenvolvendo Lideranças
Como desenvolver líderes que sejam ao mesmo tempo orientados para resultados e comprometidos com o crescimento de suas equipes? Como garantir que saibam lidar de forma eficaz com a mudança e a incerteza?
Nossos programas de liderança ajudam gestores a compreenderem melhor a si mesmos e o impacto que exercem. Eles desenvolvem as habilidades necessárias para conduzir processos de mudança, crescimento e colaboração de equipe de maneira humana e poderosa. De acordo com as necessidades da sua organização, oferecemos treinamentos prontos e jornadas personalizadas.
Liderança com autoconhecimento
Líderes fortes compreendem o que os motiva e como seu comportamento impacta as pessoas ao redor. Por meio do autoconhecimento, desenvolvem autenticidade, elemento essencial para construir confiança e relacionamentos verdadeiramente significativos.
Equipes fortes através da liderança
Liderar é, antes de tudo, cuidar de pessoas. A atenção genuína à pessoa por trás do profissional cria uma cultura de confiança e engajamento. A liderança com abordagem de coaching promove segurança psicológica e estimula uma colaboração mais efetiva dentro da sua organização.
Cause um impacto sustentável
A liderança preparada para o futuro exige uma visão clara e uma abordagem centrada nas pessoas. Ao combinar visão estratégica com empatia, líderes são capazes de gerar um impacto verdadeiramente duradouro.
Alguns dos temas mais procurados para liderança
Nossos encontros ajudam a romper padrões e a desenvolver força, influência e eficácia, sem deixar de lado o bem-estar dos líderes e seus times. Os participantes aprendem a colocar novos comportamentos em prática com resultados duradouros e replicáveis.
Aqui está uma seleção do que oferecemos:
Saúde Mental na Liderança
Líderes enfrentam desafios complexos ao cuidar do próprio bem-estar e ao estabelecer o padrão para uma cultura de
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Influência e Impacto
Nessa experiência vamos construir um plano de ação pratico e real, considerando os próximos 12 meses, para inspirar
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Alta Performance Sem Burnout
Alcançar o desempenho máximo significa operar em seus melhores níveis físicos, mentais ou ambos. Colaboradores que atingem esse
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Segurança Psicológica
Para otimizar o potencial dos nossos colaboradores, não basta apenas fornecer conhecimento e ferramentas para um desempenho eficaz.
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Comunicação Assertiva
Você já parou para pensar que a vida poderia ser mais tranquila se soubéssemos lidar melhor com nossos
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Como Ser um Bom Líder
Assim como a gestão, a liderança muitas vezes se desenvolve sem grandes alardes ou esforços deliberados sobre o
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Jornadas para Liderança
É um programa com uma seleção de workshops para posições sêniores dentro das organizações, que considera as principais soft skills a serem desenvolvidas pelos líderes, com ênfase nos meios para transmitir estas mesmas competências, como comunicação, liderança e team building, dentro dos times e das organizações. Temos jornadas para primeira, média e alta liderança e para gestão de pessoas, além de programas totalmente personalizados.
Faça o download do Programa
Alta Liderança
A Jornada para Alta Liderança é composta por workshops inéditos, pensados especificamente para os desafios e propósitos da alta liderança. São encontros presenciais ou online de 2h cada tema, com muita interação, dinâmicas, exercícios e trocas entre os participantes. O objetivo é que saiam com ferramentas e planos aplicáveis na realidade de cada um. É uma jornada que pode ter totalmente personalizada para cada time ou empresa.
Primeira Liderança
Nesta Jornada vamos nos aprofundar nas principais habilidades para um cargo de primeira liderança, fundamentais para construir confiança, engajar a equipe e alinhar esforços com os objetivos organizacionais. Esta jornada desenvolve a capacidade de liderar pelo exemplo, tomar decisões estratégicas e promover um ambiente colaborativo.
Gestão de Pessoas
A Jornada de Gestão de Pessoas é composta por 7 encontros online ou presenciais de 2h cada tema, com muita interação, dinâmicas, exercícios e trocas entre os participantes. O objetivo é que saiam com ferramentas e planos aplicáveis na realidade de cada um. É uma jornada que pode ter totalmente personalizada para cada time ou empresa.
Uma boa conversa pode ser o começo
Entre em contato para descobrir como podemos apoiar seu time a desenvolver mais inteligência emocional no dia a dia do trabalho.
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+55 11 99179-6714
Diana Gabanyi
A paulistana Diana Gabanyi, cofundadora e CEO da The School of Life Brasil, é jornalista formada pela PUC-SP,
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Sara Júlia
Formada em Design pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, possui experiência em traduzir cultura e conceito em linguagem visual expressiva.
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O que é sucesso?
Muitas vezes pensamos que o sucesso tem a ver com status e recursos financeiros. Mas ter sucesso significa simplesmente fazer algo bem, e há tantas maneiras de ter sucesso quando nos separamos dos ideais de status de nossa sociedade.
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A armadilha do perfeccionismo
Costumamos escolher uma carreira inspirados pelos melhores exemplos de excelência em cada área. Idealizamos nosso caminho a partir da perfeição. Mas, ao dar os primeiros passos, nos deparamos com a distância entre o que admiramos e o que conseguimos fazer.
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Por que a vulnerabilidade importa?
Reconhecer que cada um de nós é fraco, louco e equivocado deveria inspirar compaixão por nós mesmos e generosidade para com os outros.
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