The School of Life

Aprenda o que a escola não ensinou. A The School of Life ajuda você a crescer como pessoa e profissional, com workshops, eventos, livros, vídeos e conteúdos que desenvolvem habilidades emocionais e de vida. Também apoiamos empresas a fortalecer o bem-estar e a inteligência emocional de suas equipes.

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Como podemos te ajudar?

Desenvolvimento Pessoal

Aprofunde o autoconhecimento, cultive relações mais saudáveis, encontre mais serenidade e fortaleça sua maturidade emocional. Nossos workshops, vídeos e artigos estão aqui para apoiar você nesse caminho.

Treinamento para Liderança

Desenvolva sua liderança emocional, valorize o potencial da sua equipe, fortaleça uma cultura de trabalho centrada nas pessoas e prepare você e sua empresa para o futuro.

Treinamento para Empresas

Apoiamos as empresas no fortalecimento de uma cultura corporativa saudável e sustentável, baseada na confiança, no desenvolvimento de potencial e em uma liderança centrada nas pessoas.

Mini-Intensivo, Presencial

Mini-Intensivo de Saúde Mental

Neste Mini-Intensivo, vamos trabalhar três pilares essenciais para uma vida equilibrada e produtiva: Significado, Conexão e Bem-Estar. Isso implica aprofundar o autoconhecimento para compreender padrões emocionais e comportamentais, fortalecer nossa capacidade de lidar com desafios e adotar práticas de autocuidado que nos permitam evoluir sem renunciar ao bem-estar.

Data2025-05-23
LocalRua Medeiros de Albuquerque 60 | Vila Madalena
ValorR$749
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O trabalho como busca por propósito, conexão e sentido

Na 6ª edição deste estudo, queremos oferecer ferramentas práticas de educação emocional para que organizações enfrentem os desafios da contemporaneidade. Compreender as dimensões psicológicas do trabalho não é um luxo, mas uma vantagem estratégica. Quanto mais entendemos sobre as pessoas, mais sustentáveis e rentáveis nossas organizações se tornam.

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Conheça a The School of Life Brasil

A única The School of Life nas Américas está aqui — no Brasil. Desde 2013, fazemos parte dessa rede global dedicada ao desenvolvimento emocional, ao autoconhecimento e à construção de uma vida com mais sentido. Assista ao vídeo e conheça de perto a nossa escola em São Paulo — um espaço pensado para conhecer, curar e crescer.

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The School of Life para Empresas

Aprender não é como encher um barril — é como acender uma chama. E isso exige inspiração. Na The School of Life, usamos ideias de grandes pensadores para ajudar empresas a crescerem. Trabalhamos com filosofia, psicologia e arte para ensinar como lidar com pessoas, melhorar equipes e desenvolver líderes.

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Artigo da semana

Muitos filósofos ao longo da história constataram que “a mudança é a única constante da vida”. Essa mensagem é tão difundida por um bom motivo: a nossa vida é, essencialmente, feita de mudanças. Mudar é o espírito que movimenta o mundo em que vivemos e fundamenta nossa existência enquanto seres humanos. Apesar disso, sabemos que mudar nem sempre é fácil.

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Alugue nosso espaço

Localizada no coração da Vila Madalena, a sede da The School of Life é ideal para offsites, eventos corporativos, workshops e confraternizações. Uma casa espaçosa, equipada e decorada com gentileza, localizada em uma rua tranquila e próxima ao metrô e a variadas opções de bares e restaurantes. Conheça aqui nossas condições, o que oferecemos e como podemos te ajudar.

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Livros, Cards e Jogos da The School of Life

Temos produtos de bem estar emocional, para nos ajudar a encontrar uma nova direção na carreira, para inspirar ou consolar no amor, para discutir a filosofia no nosso dia a dia. A The School of Life Brasil mostra como a cultura pode nos ajudar viver melhor e a nos conhecermos melhor.
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Saúde Mental na Liderança

Hoje, o bem-estar está no topo da prioridade da nossa lista (e da lista das empresas). De banhos frios a um relógio inteligente que informa a qualidade do seu sono, há caminhos infinitos para estar bem.
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Paradoxos da Liderança

Um paradoxo não é estático. Há uma tensão entre os termos opostos, o que provoca algum tipo de evolução. Existem diferentes níveis para compreender isso. Inicialmente vemos esta situação como um dilema. Temos forças opostas e temos que escolher uma. É confiança ou controle. São as pessoas ou a performance.
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