À travers les âges, on a beaucoup écrit sur les traits caractéristiques des dirigeants. Il est facile de se sentir intimidé. Ou, d’adopter un style qui n'est pas le nôtre. 
Le leadership amplifie nos faiblesses et nos insécurités, ainsi que nos forces. Aujourd'hui, un style de leadership authentique est essentiel pour inspirer de l’engagement et obtenir des résultats au sein de notre équipe ou auprès de nos collègues.
Une étude du Boston Consulting Group réalisée en 2021, révèle que ce sont les qualités humaines - la considération, l’empathie, l’écoute - qui caractérisent le mieux les bons leaders. EN SAVOIR PLUS

Notre programme pour les entreprises contient 20 compétences émotionnelles clés. Découvrez notre programme

S'épanouir dans le monde professionnel est aussi important que de s'épanouir personnellement. Nous avons décidé de lancer des ateliers spécifiques, ouverts à tous, sur les 20 compétences émotionnelles que nous enseignons auprès des entreprises : la résilience, l'adaptabilité, la confiance en soi, l'esprit d'entreprendre, l'éloquence... Je découvre les prochains ateliers

Si j'avais pu... Si j'avais su... Si j'avais fait d'autres études... Quand on sait que l'on passe au moins 60% de notre semaine à travailler, il est difficile d'accepter un boulot dans lequel on ne s'épanouit pas.
Nous cherchons tous le job de nos rêves et, pourtant, de nombreux obstacles nous empêchent de le trouver ou même de l'envisager. 
Nous admirons des musiciens, des sportifs, des hommes politiques, des artistes, des entrepreneurs qui ont réalisé leurs ambitions et leurs rêves. Et pourtant, nous avons l'impression que nous n'arrivons pas à nous accomplir.
Cette classe a été conçue pour vous aider à réfléchir sur ce que vous attendez vraiment de votre vie professionnelle. 
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