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Prise de Décision

Prendre de bonnes décisions est une qualité déterminante d’un bon leader. Or, les études nous montrent que les émotions influent sur la qualité de nos décisions, enfreignant souvent un jugement optimal.
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Prise de décision

OBJECTIFS DE L'ATELIER

  • Comprendre la prise de décision comme une compétence émotionnelle autant que rationnelle
  • Identifier les freins qui empêchent de décider efficacement : fatigue décisionnelle, peur du regret, perfectionnisme, manque de connaissance de soi ou surcharge émotionnelle
  • Explorer les influences inconscientes qui peuvent affecter notre jugement et la qualité de nos choix
  • Apprendre à mieux articuler instinct et raison lorsque l’on doit trancher
  • Repartir avec des repères concrets pour décider avec plus de confiance, accepter les issues imparfaites et réparer les décisions qui ne se déroulent pas comme prévu

CONTENUS

L’atelier explore la prise de décision comme une compétence essentielle pour devenir un collègue fiable, un manager crédible ou un leader plus juste. Les participants découvrent que les décisions ne dérapent pas seulement par manque de logique, mais souvent pour des raisons émotionnelles : peur, regret anticipé, rigidité mentale, excès d’instinct ou excès de rationalisation. Le travail porte sur la manière dont notre esprit prend des décisions, sur les obstacles à la decisiveness, et sur la capacité à entrer dans un état d’esprit plus confiant face aux dilemmes, sans exiger des résultats parfaits.

RÉFLEXION PERSONNELLE

L’atelier crée un espace pour observer les décisions que l’on trouve difficiles à prendre : ce qui rend le choix plus lourd, ce qui bloque, ce que l’on redoute de perdre, et les émotions qui parasitent parfois le jugement. Il invite chacun à prendre au sérieux l’indécision quand elle permet d’éviter une simplification dangereuse, tout en reconnaissant qu’à un certain moment, ne pas décider devient aussi une décision.

EXERCICES, MISES EN PRATIQUE & JEUX DE RÔLE

Les participants alternent apports, réflexion individuelle, échanges en petits groupes et exercices d’appropriation. Ils commencent par analyser des décisions difficiles et ce qui aurait pu les rendre plus simples, puis explorent les obstacles à la décision : peur, pensée rigide ou superficielle, surconfiance dans l’instinct ou dans la raison, perfectionnisme et fatigue décisionnelle. Ils travaillent ensuite sur des façons de regarder leurs dilemmes autrement, de décider dans un délai juste, d’accepter les compromis et de réparer une décision qui n’a pas produit l’effet attendu.

Cet atelier est enseigné par…

Olivier Herr

Olivier a un parcours éclectique. Il a été dirigeant d’entreprise, développeur web, chef cuisinier, et réalisateur. Depuis 8
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Foire Aux Questions