Notre programme Business
Nous offrons une gamme complète de services conçus pour répondre aux besoins spécifiques des différentes entreprises et équipes. Tous nos services sont facilités par des experts internes, et sont disponibles en personne et virtuellement, permettant aux équipes de participer à distance où qu’elles se trouvent dans le monde. Vous pouvez trouver plus d’informations ci-dessous sur nos différentes interventions (atelier, parcours d’apprentissage et talks inspirants) ou en contactant directement notre équipe pour discuter de vos besoins.
2h – présentiel ou distanciel – 15 à 30 personnes
Nos Ateliers
Explorer en profondeur les 20 compétences émotionnelles qui sont essentielles pour s’épanouir en entreprises :
Des moments de transmission interactive,
Des exercices de réflexion individuelle,
Des exercices en groupe, pour favoriser l’émergence de “l’intelligence collective”,
Un résumé des grandes idées,
Des références pour aller plus loin.
1h / 1h30 – présentiel ou distanciel – 30 à 250 personnes
Nos Talks Inspirants
Ils ont pour objectif :
D’animer vos équipes en créant de l’engagement,
D’inviter vos collaborateurs à faire un pas de côté,
De leur donner du sens et de la perspective,
De les rendre acteurs de leur parcours.
présentiel ou distanciel – divers formats
Nos Parcours d’apprentissage
Nos ateliers peuvent être combinés pour constituer un parcours d’apprentissage pouvant s’orchestrer sur plusieurs mois, et permettant un ancrage des compétences dans la durée.
Notre offre modulable permet alors de répondre aux enjeux très spécifiques de nos clients.
Exemple de formats variés possibles : Lunch & Learn, conférence inspirante, séminaire etc…
Découvrez notre programme B2B en détails
Adaptabilité
Dans les faits, 71% des recruteurs considèrent que l’adaptabilité est la compétence la plus importante d’un collaborateur. Aujourd’hui, il
Calme
Personne ne peut être calme tout le temps. D’ailleurs nous ne devrions pas l’être : une dose de
Charisme
Bien que nous apprécions tous interagir avec quelqu’un de charismatique, il nous vient rarement à l’esprit que nous
Communication
Les études ont prouvé que les meilleurs communicants ont 32% de chances de plus d’accomplir un projet de longue durée.
Confiance en soi
La différence entre le succès et l’échec repose souvent sur une compétence basique que l’éducation classique n’aborde pas du tout
Créativité
Bonne nouvelle : être créatif n’est pas un don réservé à certains. Einstein disait même que nous étions tous
Prise de décision
Prendre de bonnes décisions est une qualité déterminante d’un bon leader. Or, les études nous montrent que les émotions influent sur la qualité de nos décisions,
Diplomatie
La diplomatie, c’est l’art de naviguer au travers de situations compliquées et délicates sans que la frustration ne dérape en
Aller à l’essentiel
Le manque d’efficacité n’est pas juste l’inefficacité, c’est le regret. Afin d’en finir avec les to-do lists interminables, nous devons apprendre à discerner les tâches urgentes des
Eloquence
Même si beaucoup d’entre nous le redoutons, prendre la parole en public devant un groupe plus ou moins large
Empathie
Capacité à percevoir les besoins et désirs non-dits d’autrui, l’empathie relève autant de l’imagination que de l’intelligence émotionnelle. Ressentir et faire preuve d’empathie conduit
Esprit d’entreprendre
Notre époque semble particulièrement fascinée par les entrepreneurs et leur état d’esprit. Beaucoup d’entre nous imaginons les entrepreneurs
Esprit d’innovation
Avoir une bonne idée est une chose, la mettre en pratique en est une autre. Dans cette séance,
Leadership
Nous disposons souvent de plus de ressources que l’on ne croit, le tout est de savoir les mobiliser.
Harmoniser Vie Pro-Vie Perso
Nous courons toutes et tous après le temps : nos carrières empiètent souvent sur notre vie personnelle, et
Audace et Espièglerie
Nous avons tendance à penser que le jeu est réservé aux enfants, ou, pire, aux fainéants, aux inactifs
Quête de sens
Le travail quotidien est susceptible de générer quantités de maux, de l’ennui au burnout. La transformation professionnelle fait alors
Résilience
Pour composer avec les changements inévitables, les inquiétudes et les échecs, nous avons besoin de résilience. Sa valeur
Connaissance de Soi
La connaissance de soi est à la base de l’intelligence émotionnelle. Des études montrent que la plupart d’entre
Soutien
Savoir vraiment écouter et prêter une attention sincère aux troubles de l’autre permet de le soutenir et de lui venir en
Soutien et Accueil de la vulnérabilité
Savoir vraiment écouter et prêter une attention sincère à la vulnérabilité de l’autre permet de le soutenir et de lui