Humans at Work: Veränderung als Chance

3-teilige Workshop-Reihe à 2 Stunden

Wir erleben es immer wieder: Veränderungen überraschen uns und werden zu großen Herausforderungen für Unternehmen und Mitarbeiter*innen. Ein kompetenter Umgang mit Veränderungen setzt auf drei Ebenen an:

  1. Dem Antizipieren von Veränderungen, um den Überraschungseffekt gering zu halten,
  2. Der Fähigkeit, im Veränderungsprozess auch unter Unsicherheit kompetent und angstfrei zu entscheiden und
  3. Der persönlichen Bereitschaft, sich zu verändern, um adaptive Herausforderungen zu bewältigen.

In dieser Online-Workshop-Reihe lernst Du in 3 Workshops à 2 Std., wie Du jede dieser Ebenen in Dir, Deinem Team und Deinem Unternehmen stärken kannst.

Was Du lernst: 

  • Was die tiefen Treiber von Veränderungen sind, und wie Du Dich auf sie einstimmen kannst, um Veränderungen proaktiv zu gestalten
  • Wie Du auch unter Unsicherheit klug und angstfrei entscheiden kannst, um den richtigen Kurs zu finden
  • Wie Du Veränderungsblockaden bei Dir und anderen erkennst und persönliche Veränderungsprojekte umsetzen kannst

Wie es funktioniert:

  • Inspiration: eine 3-teilige Online-Workshop-Reihe mit Teilnehmenden aus unterschiedlichen Organisationen, die ihre Erfahrung mit Dir teilen
  • Know-How: 3 Workshops, die Dir zu jedem Thema eine neue Perspektive und eine volle Toolbox geben
  • Praxisbezug: Du arbeitest an Deinen Herausforderungen und trainierst mit Missions zwischen den Workshops

Dein Coach

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DR. Martin EBELING

Head of The School of Life for Business & Philosoph

"Obwohl heute allseits bekannt ist, dass emotionale Intelligenz einen wichtigen Faktor zum unternehmerischen Erfolg darstellt, bieten sich immer noch wenige Möglichkeiten, diese zu fördern und zu stärken. Meine Mission ist es, den Wandel hin zu einer menschenfreundlicheren Arbeitswelt zu unterstützen – indem ich Dir beibringe, Arbeit neu zu denken.“

Dr. Martin Ebeling ist Philosoph und leitet das Business-Programm von The School of Life in Deutschland. Er hat sich in der Vergangenheit bereits als Leadership Coach einen Namen gemacht, indem er hunderte Führungskräfte in ihrer Potentialentfaltung unterstütze. Dr. Ebeling ist außerdem Verfasser von zahlreichen wissenschaftlich-philosophischen Aufsätzen.

Die Agenda

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1. Anpassungsfähigkeit

Donnerstag, 27. August 2020, 10:00 - 12:00 Uhr

In diesem Workshop werden wir

  • diskutieren, warum wir uns häufig vor Veränderungen fürchten und wie wir dies ändern können
  • Methoden trainieren, die Offenheit für Veränderungen herstellen und Strategien kennenlernen, um Veränderungen aktiv umsetzen zu können
  • Techniken einüben, wie wir unsere Phantasie auf neue Weise für die Ideenentwicklung aktivieren können, statt an alten Mustern festzuhalten
  • Methoden kennenlernen, mit deren Hilfe wir mit Unsicherheit und Rückschlägen umzugehen und sie genauso wie Improvisation und Wachstum als Chancen wahrzunehmen lernen

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2. Entscheidungskompetenz

Donnerstag, 3. September 2020, 10:00 - 12:00 Uhr

In diesem Workshop lernen wir:

  • Welche Hindernisse erschweren eine effektive Entscheidungsfindung unter Unsicherheit? (z.B. Entscheidungsmüdigkeit, die Angst, Entscheidungen zu bereuen und der Wunsch, es anderen Menschen immer recht zu machen)
  • Was ist mein individueller Entscheidungsfindungsstil und was sollte ich ändern?
  • Warum entscheide ich meist irrational? Den Einfluss kognitiver Verzerrungen auf unseren Entscheidungsprozess aufdecken
  • Entscheidungscoaching: Wie helfe ich anderen, bessere Entscheidungen zu treffen?

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3. Persönliche Veränderungsbereitschaft

Donnerstag, 10. September 2020, 10:00 - 12:00 Uhr

In diesem Workshop lernen wir:

  • Dein one big thing finden, das Du gerne ändern würdest, um dich weiterzubringen
  • Deine Blockaden gegenüber Veränderungen analysieren und Deinen eigenen Weg finden, sie zu überwinden
  • Wie wir andere zu Veränderungen bewegen können
  • den Unterschied diskutieren zwischen technischen und adaptiven Herausforderungen
  • Feedback aus verschiedenen Quellen nutzen, um Wachstumsbereiche zu identifizieren

Unsere Online-Workshops

Unsere Online-Workshops bieten eine abwechslungsreiche Mischung aus Input durch die Dozent*innen, Übungen und vielen Möglichkeiten zur Interaktion. Die Teilnehmer*innen können sich über eine Video- und Audioverbindung sehen und hören und in kleinen Gruppen in sogenannten "Break-out-Rooms" zusammen Übungen durchführen und austauschen. Auf diese Weise können wir auch in unseren Online-Workshops die wertvolle Interaktion ermöglichen, die unsere Präsenzworkshops auszeichnet.

Weitere Informationen zum Event:

Wo: Die Live-Workshops finden online statt. 

Wann: Donnerstag, 27. August 2020, 10:00 - 12:00 Uhr | Donnerstag, 3. September 2020, 10:00 - 12:00 Uhr | Donnerstag, 10. September 2020, 10:00 - 12:00 Uhr

Teilnahmegebühr: Frühbucher: 350 € inkl. MwSt. | Standard: 390 € inkl. MwSt.

Tickets sind auf E-Mail-Anfrage auch auf Rechnung erhältlich.  Schreibe  uns einfach eine E-Mail an client-relations-berlin@theschooloflife.com.

Zugang: Der Workshop findet als Online-Workshop statt 
Wenn Du ein Ticket bestellst, senden wir Dir ein E-Ticket als Bestätigung.
Spätestens 20 Minuten vor dem Workshop erhältst Du den Link, mit dem Du an dem Workshop teilnehmen kannst.
Du hast 20 Minuten vor dem Workshop noch keinen Link erhalten? Dann überprüfe bitte Deinen Spam-Ordner. Wenn Du dort keine E-Mail von uns findest, schreibe bitte an client-relations-berlin@theschooloflife.com.

 

Tickets für
Humans at Work: Veränderung als Chance

Frühbucher 350 € inkl. Mwst | Standard 390 € inkl. MwSt.

Was:
Online-Workshop für Arbeit & Karriere
Wann und wo:
  • 20 - 27 Nov 2020 10:00-12:00
    Online

Wo: Die Live-Workshops finden online statt. 

Teilnahmegebühr: Standard: 390 € inkl. MwSt