Humans at Work: Innovation in 3 Schritten

3-teilige Workshop-Reihe à 2 Stunden 

Innovationsfähigkeit ist, was Unternehmen zukunftsfähig macht. Doch wie entfacht man Innovationskraft in einer Organisation? Im ersten Schritt geht es darum, der eigenen Kreativität wieder freien Lauf zu lassen. Wir können uns von alten Denk- und Sichtweisen befreien, indem wir uns Kreativitätstechniken bedienen, die unsere Vorstellungskraft freisetzen und zu neuen Ideen führen.
Im zweiten Schritt lernen wir, das Wesen der Innovation zu verstehen. Was macht Innovation aus? Was kann ich neben Produkten noch auf innovative Weisen neu denken? Was bedeutet Human-centered Design und welche Wege führen dorthin? Nun müssen wir im dritten und letzten Schritt noch Entscheidendes leisten. Es geht nämlich darum in der Organisation Unterstützung für unsere Ideen zu gewinnen. Bei dieser letzten Hürde hilft uns die Psychologie der Überzeugungskraft. 

In dieser Online-Workshop-Reihe lernst Du in 3 Workshops à 2 Std., welche Techniken Dir dabei helfen, kreativ und innovativ zu sein und wie Du andere von Deinen Ideen überzeugst.

Was Du lernst:

  • Wie Du innere Hürden überwinden und kreativer werden kannst
  • Was Innovation ausmacht und wie Du erfolgsversprechende Innovationsprojekte auf den Weg bringst
  • Wie Du andere von Deinen Ideen überzeugst und Dir ihre Unterstützung für Deine Projekte sicherst

Wie es funktioniert:

  • Inspiration: eine 3-teilige Online-Workshop-Reihe mit Teilnehmenden aus unterschiedlichen Organisationen, die ihre Erfahrung mit Dir teilen 
  • Know-How: 3 Workshops, die Dir zu jedem Thema eine neue Perspektive und eine volle Toolbox geben 
  • Praxisbezug: Du arbeitest an Deinen Herausforderungen und trainierst mit Missions zwischen den Workshops

Dein Coach

Cori 114x114Als Innovationsberaterin und Facilitatorin hilft Cori Moore Führungskräften und ihren Teams, deren Zusammenarbeit zu verbessern, um Innovation voranzutreiben. Im Herzen jeder Organisation stehen die Menschen, und der entscheidende Faktor für den Erfolg ist letztendlich, wie sie miteinander zusammenarbeiten. Am stärksten und kreativsten werden Teams durch Diversität - aber Vielfalt bringt weitere Herausforderungen mit - divergierende Motive, widersprüchliche Arbeitsstile, oft gehen Nuancen und unterschwellige Bedeutungen und Absichten verloren. Cori unterstützt Teams dabei, ihre eigene einzigartige Kultur zu definieren und zu kultivieren. Sie gestaltet immersive Formate (Off-/Online), in denen Teams gemeinsam damit experimentieren können, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und neue Arbeitsmethoden zu testen. Hier hilft ihr Hintergrund in Psychologie, sowie ihr umfangreiches methodisches Wissen aus dem Design Thinking Toolkit. Dieser human-centred Ansatz stellt sicher, dass jede Veränderung aktiv ‘co-created’ wird und die Teams auch währenddessen voneinander lernen. Als vehemente Vertreterin von "Design by Doing" dreht sich bei Cori alles ums Machen und die ersten Schritte, egal wie klein.

 

Die Agenda

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1. Kreativität

Donnerstag, 12. November 2020 | 10-12 Uhr

In diesem Workshop werden wir 

  • Die Mythen über kreative Prozesse untersuchen und verstehen, wie sie in Wirklichkeit ablaufen
  • Strategien für die Entwicklung neuer Ideen einüben
  • Entdecken, wie wir überholte Annahmen überwinden und radikal neue Ideen entwickeln können
  • Die emotionalen Hindernisse in den Blick nehmen, die manchmal unsere kreativen Bemühungen behindern
  • Überlegen, wie wir regelmäßig Zugang zu einer kreativeren Denkweise erhalten 

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2. Innovation

Donnerstag, 19. November 2020 | 10-12 Uhr

In diesem Workshop werden wir

  • Das Wesen erfolgreicher Innovation verstehen lernen
  • Bereiche mit Innovationspotenzial identifizieren
  • Lernen, wie wir unseren Kunden näherkommen und ihre Bedürfnisse besser verstehen
  • Wege finden, mit Einschränkungen jeder Art erfolgreich umzugehen
  • Uns im Prototyping innovativer Produkte, Prozesse oder Designs üben

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3. Überzeugungskraft

Donnerstag, 26. November 2020 | 10-12 Uhr

In diesem Workshop werden wir

  • Lernen, die wichtigsten Stakeholder in einer Organisation von unserem Projekt zu überzeugen
  • Prinzipien der Psychologie der Überzeugungskraft für uns dabei nutzen
  • Maximale Wirkung über den richtigen Aufbau unserer Pitches erzielen
  • Verstehen, welche Mechanismen greifen, wenn Argumente keine Wirkung haben

Unsere Online-Workshops

Unsere Online-Workshops bieten eine abwechslungsreiche Mischung aus Input durch die Dozent*innen, Übungen und vielen Möglichkeiten zur Interaktion. Die Teilnehmer*innen können sich über eine Video- und Audioverbindung sehen und hören und in kleinen Gruppen in sogenannten "Break-out-Rooms" zusammen Übungen durchführen und austauschen. Auf diese Weise können wir auch in unseren Online-Workshops die wertvolle Interaktion ermöglichen, die unsere Präsenzworkshops auszeichnet.

Weitere Informationen zum Event:

Wo: Die Live-Workshops finden online statt. 

Wann: 

Donnerstag, 12. November 2020, 10-12 Uhr | Donnerstag, 19. November 2020, 10-12 Uhr | Donnerstag, 26. November 2020 | 10-12 Uhr

Teilnahmegebühr: Frühbucher: 350 € inkl. MwSt. | Standard: 390 € inkl. MwSt.

Tickets sind auf E-Mail-Anfrage auch auf Rechnung erhältlich.  Schreibe  uns einfach eine E-Mail an client-relations-berlin@theschooloflife.com.

Zugang: Der Workshop findet als Online-Workshop statt 
Wenn Du ein Ticket bestellst, senden wir Dir ein E-Ticket als Bestätigung.
Spätestens 20 Minuten vor dem Workshop erhältst Du den Link, mit dem Du an dem Workshop teilnehmen kannst.
Du hast 20 Minuten vor dem Workshop noch keinen Link erhalten? Dann überprüfe bitte Deinen Spam-Ordner. Wenn Du dort keine E-Mail von uns findest, schreibe bitte an client-relations-berlin@theschooloflife.com.

 

Tickets für
Humans at Work: Innovation in 3 Schritten

Frühbucher 350 € inkl. Mwst | Standard 390 € inkl. MwSt.

Was:
Online-Workshop für Arbeit & Karriere
Wann und wo:
  • 12 - 26 Nov 2020 10:00-12:00
    Online

Wo: Die Live-Workshops finden online statt. 

Teilnahmegebühr: Frühbucher: 350 € inkl. MwSt.  | Standard: 390 € inkl. MwSt