The School of Life for Business
Wir befähigen Menschen und beflügeln Organisationen.
Für eine lebendige Unternehmenskultur in einer menschenzentrierten Arbeitswelt von morgen.
Unsere Themen
Psychologische Kompetenz für Führungskräfte
New Leadership
Führungskräfte sind der größte und wichtigste Hebel für die kulturelle Transformation von Unternehmen. Unsere New Leadership Journeys stärken Führungskräfte auf ihrem Weg zu klugen Entscheidungen, authentischem Handeln und menschenzentrierter, zukunftsfähiger Führung.
Zur Learning Journey
Eine transformative Lernerfahrung für eine neue Kultur der Zusammenarbeit
New Teamwork
Teams sind die Keimzellen einer jeden Organisation. Hier gedeihen Ideen, hier wachsen Projekte, hier entstehen Innovationen. Talente und Stärken der Einzelnen verschmelzen zu einem Ganzen, das mehr ist als die Summe seiner Teile.
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Gesunde Menschen in gesunden Organisationen
Mental Health
Unsere Mental Health Journey ist ein umfassendes Trainingsprogramm, mit dem wir Führungskräften, Teams und jedem*r einzelnen Mitarbeitenden die wichtigsten Fähigkeiten rund um mentale Gesundheit mit auf den Weg geben
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Fähigkeiten für gutes Arbeiten
Emotionale Kompetenzen
Organisationen können nur gedeihen, wenn es auch die Menschen tun, aus denen sie bestehen. Unsere Programme vermitteln Mitarbeitenden die wichtigsten emotionalen Kompetenzen für ein reflektiertes, erfülltes und erfolgreiches Arbeiten.
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Offene Workshops für Führungskräfte
Neben unseren maßgeschneiderten Programmen für Unternehmen bieten wir auch offene Workshops für das berufliche Wachstum von Führungskräften an.
Du findest alle offenen Workshops auf unserer Seite zur beruflichen Weiterbildung. Wenn du einen Workshop für mehr als 2 Personen buchen möchtest, schreibe uns gerne an berlin@theschooloflife.com für gesonderte Konditionen.
Unsere Unternehmens-Formate für nachhaltige Veränderung
Workshops
Kompaktes Business-Training für Unternehmen: Echte Veränderung statt Kurskorrektur.
Keynotes
Inspirierende Impulse für eine menschenzentrierte Arbeitswelt: Kulturelle Transformation, New Leadership, emotionale Fähigkeiten.
Lerne uns kennen!
Nimm Kontakt mit uns auf erfahre, wie wir Dein Unternehmen auf dem Weg in die Arbeitswelt von morgen unterstützen können!
Gratis Workshop
Führen in unsicheren Zeiten
Für HR- und L&D-Verantwortliche – Erfahre wie du dein Team und deine Organisation in unsicheren Zeiten stärken kannst.
Gratis Workshop New Leadership
Für HR- und L&D-Verantwortliche – erhalte bei unserem gratis Workshop spannende Einblicke in unsere New Leadership-Programme für Unternehmen.
Gratis Workshop Mental Health
Für HR- und L&D-Verantwortliche – lerne bei unserem gratis Workshop unsere Mental-Health-Programme für Unternehmen kennen.
“Die Transformation im Außen muss von einer Transformation im Innen begleitet werden. Für die erfolgreiche Transformation von Organisationen müssen wir neue Organisationskulturen entwickeln und neue Werte verinnerlichen.”
Dr. Martin Ebeling
Philosoph und Leiter von The School of Life for Business
Die Herausforderungen unserer ZeitDie Arbeitswelt ist im rasanten Umbruch, drastische Veränderungen greifen in Strukturen und Prozesse jeder Organisation. Digitalisierung, New Work, Fachkräftemangel und Talent Management stellen Unternehmen, aber auch jede*n einzelnen Mitarbeiter*in vor große Herausforderungen. Führung, Teamwork, Rollenverteilung und Entscheidungsprozesse müssen neu definiert und die Organisationskultur neu geformt werden. Unternehmen stehen in der Verantwortung, ihre Führungskräfte und Teams zu stärken, um sie für die dynamische und volatile Arbeitswelt von morgen vorzubereiten. |
Lösungen für eine lebendige UnternehmenskulturWir glauben an eine positive, menschenzentrierte Arbeitswelt. Eine Arbeitswelt, die auf unterschiedlichen Persönlichkeiten mit eigenen Werten, Denkmustern und Emotionen basiert, die durch sie belebt wird und mit ihnen wächst. Wir setzen in unseren Business-Trainings und Prozessbegleitungen genau hier an: Wir sind langfristiger Partner von Unternehmen, die wir individuell dabei begleiten, ihre Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter*innen zu stärken und zu befähigen, um zu wachsen und sich erfolgreich weiterentwickeln zu können. Denn die Transformation der äußeren Strukturen muss mit einer Transformation im Innen (Mindset & Kultur) einhergehen. |
Mehrwert für Menschen, Unternehmen & GesellschaftUnser Ziel sind befähigte Menschen in starken, zukunftsfähigen Organisationen. Von unserem Business-Training profitieren alle: Jede*r einzelne Mitarbeiter*in, jedes Team, jede Führungskraft – und in der Folge die gesamte Organisation. Wir vermitteln die zentralen Impulse für eine positive und lebendige Unternehmenskultur mit authentischer Führung und effektiver Zusammenarbeit. Damit Führungskräfte, Teams und jede*r einzelne Mitarbeiter*in in der Lage sind, gemeinsam, agil und Purpose-basiert die Organisation der Zukunft mitzugestalten. |
Unser Purpose
The School of Life Berlin existiert, um zu einer Kultur des Miteinanders und der Lebensfreude beizutragen, in der gemeinsames Aufblühen in jeder Form von Gemeinschaft möglich wird. Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig zu befähigen, ihre Innenwelt auszuleuchten und anderen verständlich zu machen, ihre Potenziale zu entfalten und den Mut zu finden, ihr Leben authentisch zu gestalten.
Wir tragen diese Haltung auch in Organisationen und unterstützen die Entwicklung einer menschenzentrierten, lebensdienlichen und co-kreativen Organisationskultur.
Über uns
Das einzigartige Programm von The School of Life hat bereits über 250.000 Workshop-Teilnehmer überzeugt. Mit vielen Jahren Erfahrung im Bereich Kulturtransformation und In-House-Trainings wirkt die Zusammenarbeit mit The School of Life dauerhaft in den verschiedensten Organisationen.
