Workshops

Unsere Workshops bringen emotionale Intelligenz in all den Bereichen zur Anwendung, die für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt essentiell sind. Dabei geht es u.a. um positive Selbstführung, Resilienz, Kommunikation und die Grundlagen guter Zusammenarbeit im Team, Veränderungskompetenz, Kreativität und Innovation. 

Unsere Workshops dauern in der Regel nicht länger als drei Stunden und bieten in dieser Zeit eine kompakte Mischung aus knackigen Inputs und tiefgehenden Lernerfahrungen in ständiger Auseinandersetzung mit dem konkreten Arbeitsalltag der Teilnehmenden. Dabei nutzen wir das ganze Register an psychologischem, neurowissenschaftlichem und kulturell-philosophischem Wissen, für das die School of Life so bekannt ist. Da unser Gehirn vor allem in der Vor- und Nachbereitungsphase von Workshops neue Erfahrungen aktiv vorbereitet und integriert, liefern wir um einzelne Workshops herum Lernpakete aus vertiefenden Inputs und Mikro-Übungen, die die Inhalte in die Anwendung bringen.

 

Learning Journeys

Um eine solche Lernerfahrung wirklich nachhaltig zu gestalten, reicht in der Regel ein einzelner Workshop natürlich nicht aus. Deswegen erstellen wir mit unseren Kund*innen aus unserem modularen Workshopsystem Learning Journeys, die eine Gruppe über mehrere Wochen oder Monate durchläuft. Dabei nutzen wir Peer Group Sessions, Coachings und gruppendynamische Prozesse, um ineinandergreifende Inputs in einen positiven Feedbackloop mit den Veränderungsexperimenten der Teilnehmenden zu bringen.

Unsere Schwerpunktthemen bilden New Leadership, Potenzialentfaltung von Young Talents, Teamwork und Verbundenheit, Remote Work, Kommunikationskompetenz, Resilienz und Change Management. In jedem dieser Bereiche entwickeln wir durch das Training der relevanten Soft Skills und Kompetenzen den emotional-psychologischen Reifegrad von Organisationen. Dadurch helfen wir ihnen, ihr volles Potenzial zu heben.

Workshops und Learning Journeys im öffentlichen Programm

Viele unserer Workshops und Learning Journeys bieten wir auch in unserem öffentlichen Programm an. Einzelne Mitarbeiter*innen von Einsteiger*in bis zur Führungskraft und kleine Teams finden dort eine Vielzahl von Weiterbildungsthemen von New Leadership über Kommunikationskompetenz bis hin zu Storytelling und Verhandlungstraining. 

 210404 Mehr erfahren offentliches Programm