Ein umfassendes Trainingsangebot für nachhaltige Veränderung

Unser Trainingsprogramm bietet einen umfassenden und modularen Trainingsansatz, mit dem wir Organisationen zielgenau auf ihrem individuellen Weg begleiten. Unsere Learning Journeys zu Themen wie New Leadership, Teamwork, Change oder Potenzialentfaltung bestehen aus mehreren Workshopmodulen, die einzelne Kompetenzfelder vertiefen. So entstehen maßgeschneiderte, auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Lösungen mit nachhaltiger Wirkung. Eine intensive Vor- und Nachbereitung der einzelnen Workshopmodule vervollständigt die Lernerfahrung und stellt die Transferwirksamkeit sicher.

Eine Learning Journey, so individuell wie das Unternehmen.

In einem ersten Schritt erarbeiten wir mit Ihnen, wie eine zum Unternehmen passende Learning Journey aussehen kann. Unser modulares Workshopsystem ermöglicht dabei Learning Journeys, die eine Gruppe über mehrere Wochen oder Monate durchläuft – für den größtmöglichen Lernerfolg und die bestmögliche Entwicklung des psychologischen Reifegrads der Organisation.

“Die Trainings von The School of Life haben uns einen unkonventionellen, interaktiven und extrem spielerischen Zugang zum Erlernen wichtiger Soft Skills und zum Teambuilding geboten.”

Isabel Sensan, Human Rescources, Titel Media / HighSnobiety

„Es war ein Vergnügen mit dem Team von The School of Life for Business zu arbeiten. Sie sind konkret auf unsere Bedürfnisse eingegangen und haben ein Programm erstellt, das den hohen Anforderungen unseres Unternehmens entspricht. Ihre Workshops sind von außergewöhnlicher Qualität und wir haben von allen Teilnehmern das Feedback erhalten, dass die angesprochenen Ideen ihnen geholfen haben, schwierige Situationen im Unternehmen mit einer neuen Sichtweise anzugehen.”

Andy Kingston, Regional Agency Specialist, Facebook

“We’ve done a few modules with The School of Life and each time our team gets a little closer, a little more creative, and a little more empathetic. It’s a chance to use parts of your brain you forgot were there and to get your head and heart out of the everyday.”

Ryan Grant Little, Managing Director, Smileback

Was unsere Workshops besonders macht: Gehirngerechtes Lernen für mehr Transferwirksamkeit.

Unsere Workshops bieten eine kompakte Mischung aus knackigen Inputs und tiefgehenden Lernerfahrungen in ständiger Auseinandersetzung mit dem konkreten Arbeitsalltag der Teilnehmenden – mit erfahrenen Trainern, die Inhalte und Emotionen sowohl remote als auch vor Ort nachhaltig vermitteln können.

Dabei nutzen wir das ganze Register an psychologischem, neurowissenschaftlichem und kulturell-philosophischem Wissen, für das die School of Life so bekannt ist. Da unser Gehirn vor allem in der Vor- und Nachbereitungsphase von Workshops Neues aktiv vorbereitet und integriert, liefern wir um einzelne Workshops Lernpakete aus vertiefenden Inputs und Mikro-Übungen.

Let’s talk. Wir beraten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Ob maßgeschneiderte Learning Journeys, inspirierende Keynotes und Talks oder unsere einzigartigen Team Events und Employee Benefits – wir beraten Sie jederzeit gerne zu unserem Angebot. Schreiben Sie uns an: business-berlin@theschooloflife.com oder vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch.

 

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Unsere weiteren Angebote für Unternehmen.

Virtuelle Talks & Keynotes

Unsere virtuellen Talks & Keynotes liefern inspirierende Impulse für besseres Arbeiten und neues Denken. Sie beleuchten Trends und wichtige Kompetenzfelder aus der Perspektive der Psychologie, Philosophie sowie Kunst und Kultur.

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Team Events & Employee Benefits

Unsere Team Events & Employee Benefits machen gute Zusammenarbeit und Verbundenheit von Mitarbeiter*innen möglich und stärken die wichtigsten Stützen für Motivation und Performance in jedem Team.

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Live-Workshop “New Leadership für HR”

  • 120-minütiges Live-Training mit Dr. Martin Ebeling, Leiter TSOL Business-Programm
  • Tools für Veränderung und Anwendung im Unternehmen

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