Gratis Workshop für HR – New Leadership in Deinem Unternehmen

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Mit unseren Online-Workshops kannst Du Dein Unternehmen fit machen für die Zukunft, die schon längst Gegenwart ist, und diejenigen Kompetenzen aufbauen, die Führungskräfte und Teams benötigen, um diese Herausforderung zu meistern.

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Gratis Workshop für HR - New Leadership in Deinem Unternehmen

Mit New Leadership zur Organisation der Zukunft

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Klassisch hierarchische Führung wird immer stärker hinterfragt, Selbstorganisation und Agilität sind das Gebot der Stunde. Wie können Führungskräfte in dieser Zeit ihre Rolle neu definieren und einen wertvollen Beitrag leisten?

Die Antwort heißt New Leadership: befähigen statt befehlen, die richtigen Fragen stellen statt alle Antworten zu haben, Purpose statt das-war-schon-immer-so, echte Verbundenheit statt Office Politics, Growth Mindset statt bloß reaktive Muster fahren, mit Unsicherheit zurechtkommen statt nur defensiv zu entscheiden. So schaffen wir den Raum für neue Formen der Zusammenarbeit und New Work, nutzen das in der Organisation breit verteilte Wissen und fördern einen proaktiven Mindset und Selbststeuerung. Deshalb bedeutet Führung heute vor allem, psychologisch geschult zu sein, um sich selbst führen und andere empowern zu können.

Mit unseren Online-Workshops kannst Du Dein Unternehmen fit machen für die Zukunft, die schon längst Gegenwart ist, und diejenigen Kompetenzen aufbauen, die Führungskräfte und Teams benötigen, um diese Herausforderung zu meistern. 

 

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Jetzt kostenlos anmelden:

New Leadership – Führung für eine neue Arbeitswelt
Online-Workshop für HR-Verantwortliche

Termine:

05. Okt 2022 | 15:00 – 17:00 Uhr
09. Nov 2022 | 09:30 – 11:30 Uhr
08. Dez 2022 | 09:30 – 11:30 Uhr

Was du lernst:

  • Was bedeutet gute Führung heute?
  • Wie gelingt stärkenbasierte (Selbst-)Führung?
  • Wie kann ich die Bedingungen für Performance im Team schaffen?
  • Wie führe ich Gespräche auf eine psychologisch angemessene Weise?
  • Wie kann ich Motivation von Mitarbeiter*innen entlang 5 Dimensionen steigern?
  • Wie entwickele ich in meiner Organisation emotionale Kompetenzen?

 

Was du erlebst:

  • Input von Dr. Martin Ebeling, Philosoph und Head of The School of Life for Business Germany
  • Multidimensionaler und interaktiver Online-Workshop
  • Methodenmix aus Gruppendiskussion, Selbstreflexion, Breakout Sessions
  • Inspiration aus Psychologie, Philosophie und Kunst & Kultur
  • Den Trainingsansatz der School of Life for Business

Dr. Martin Ebeling

Dr. Martin Ebeling ist Philosoph und leitet das Business-Programm von The School of Life Berlin. Mit seiner Mission, den Wandel hin zu einer menschlicheren Arbeitswelt zu unterstützen, engagiert er sich als Trainer, Facilitator und Speaker. Als Philosoph glaubt er, dass wir den notwendigen Wandel nur gestalten können, wenn wir Arbeit neu denken und bezeichnet sich deshalb auch gerne als Instigator of Ideas. Daneben beschäftigt er sich vorwiegend mit den großen Fragen der Philosophie und unserem Potential zu mehr emotionalem Wachstum, und hofft, dass Achtsamkeit und (Selbst-)Mitgefühl verstärkt Eingang in unsere Gesellschaft finden. Als Autor des Buches „Conciliatory Democracy“ plädiert er für einen anderen Umgang mit den politischen Meinungsverschiedenheiten, die unsere Zeit prägen. Darüber hinaus hat er zahlreiche wissenschaftliche philosophische Aufsätze verfasst.