Erfolgsfaktor Vertrauen: Psychologische Sicherheit und Vertrauenskultur stärken – Online

  • Workshop-Reihe
  • Berufliche Weiterbildung
In dem dreiteiligen Online-Workshop lernst Du alles über Psychologische Sicherheit und Vertrauenskultur

Online-Event

Summe

€1487

Erfolgsfaktor Vertrauen: Psychologische Sicherheit und Vertrauenskultur stärken - Online

Workshopreihe | 3 Live-Online-Sessions | Nächster Termin: 18. bis 25. April

Entfalte das volle Potenzial Deines Teams: Sei dabei beim Workshop zu Psychologischer Sicherheit und Vertrauenskultur in zukunftsfähigen Organisationen!

Willst Du die Teamzusammenarbeit stärken und eine Atmosphäre des Vertrauens schaffen, egal ob in Präsenz, hybrid, oder remote? Herzlich willkommen zu unserem exklusiven Workshop, der darauf abzielt, psychologische Sicherheit zu fördern und eine Vertrauenskultur am Arbeitsplatz zu entwickeln.

In 3 Online-Workshops lernst Du alles, was Du zum Thema Psychologische Sicherheit und Vertrauenskultur wissen musst, und eignest Dir in einem sicheren Übungsraum die Fähigkeiten an, die Du benötigst, um das Gelernte direkt umzusetzen. In einer zusätzlichen Session zur Integration der Inhalte hast Du die Möglichkeit, Deine Erfahrung zu teilen, Anwendungshürden zu besprechen, und weitere Hilfestellungen zu erhalten.

Wichtige Workshop-Highlights:

  1. Psychologische Sicherheit verstehen: Tauche ein in die Grundlagen der psychologischen Sicherheit und lerne, wie Du eine Umgebung schaffen kannst, in der Teammitglieder ohne Angst vor negativen Konsequenzen frei ihre Ideen teilen können.
  2. Vertrauenskultur aufbauen: Erkunde die Elemente einer starken Vertrauenskultur und lerne bewährte Praktiken, um Vertrauen in Deinem Team zu fördern. Entwickle Strategien für eine unterstützende Umgebung, die die Zusammenarbeit und Produktivität steigert.
  3. Ein neuer Blick auf Organisationen: Lerne ein Modell kennen, das Dir hilft, die angemessenen Lösungswege für Spannungen zu finden, die im Arbeitsalltag auftauchen.
  4. Kommunikation stärken: Entdecke effektive Kommunikationstechniken, die das Vertrauen fördern. Lerne, wie klare und empathische Kommunikation den Aufbau von Beziehungen stärkt und eine positive Unternehmenskultur fördert.
  5. Konfliktbewältigung im Vertrauenskontext: Erfahre, wie Konflikte konstruktiv gelöst werden können, ohne das Vertrauen im Team zu beeinträchtigen. Entwickle Fähigkeiten zur Konfliktlösung, die auf gegenseitigem Respekt und Verständnis basieren.
  6. Führung in einer vertrauensvollen Umgebung: Für Führungskräfte bieten wir Einblicke in die Entwicklung einer vertrauensvollen Führungskultur. Erfahre, wie Du als Führungskraft Vertrauen aufbauen und Deine Mitarbeitenden zu Höchstleistungen inspirieren kannst.
  7. Praktische Übungen und Fallstudien: Vertiefe Dein Verständnis durch interaktive Übungen und Fallstudien, die reale Situationen simulieren. Nutze die Gelegenheit, praxisnahe Fähigkeiten zu entwickeln, die Du direkt im beruflichen Umfeld anwenden kannst.

Für Wen ist der Workshop geeignet:

  • Führungskräfte und Manager*innen
  • HR-Experten
  • Teamleiter*innen
  • Unternehmer und Geschäftsinhaber
  • Alle, die eine positive Unternehmenskultur fördern möchten

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Verpasse nicht die Gelegenheit, die Grundlagen für psychologische Sicherheit und eine Vertrauenskultur zu legen. Melde Dich jetzt an, um Deinen Platz beim Workshop “Erfolgsfaktor Vertrauen: Psychologische Sicherheit und Vertrauenskultur stärken” zu sichern.

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Weitere Informationen

Wo und wie: Live-Online über Zoom

Termine:
Start 18. April:
18.4. – 9:00 -12:00 Uhr
19.4. – 9:00 -12:00 Uhr
25.4. – 9:00 -12:00 Uhr
Integration Session: tbd
Start 29. November:
29.11. – 9:00 -12:00 Uhr
5.12. – 9:00 -12:00 Uhr
13.12. – 9:00 -12:00 Uhr
Integration Session: tbd

Diese Workshop-Reihe gibt es auch als Präsenz-Veranstaltung (hier klicken).

Teilnehmerzahl: max. 16

Teilnahmegebühr:
1250€ exkl. MwSt. (1487,50€ inkl. MwSt.)

Tickets sind auf E-Mail-Anfrage auch auf Rechnung erhältlich. Schreib uns einfach eine E-Mail an [email protected].
Die Stornobedingungen findest Du unten in den FAQ’s.

 

Deine Trainerin

Sarah Sarita Bhandari

Sarah Sarita Bhandari ist systemischer Team Coach und Facilitatorin für Kokreation und nachhaltigen Wandel auf individueller, gesellschaftlicher und Organsiationsebene. Sie liebt es, Räume wahrhaftiger Innenschau und eines authentischen Miteinanders zu gestalten, in denen sich Menschlichkeit in ihrer Fragilität als auch Genialität offenbaren kann und ein pulsierender Flow des gemeinsamen Erschaffens entsteht. Ihre theoretische Basis dafür hat sie sich als Wissenschaftlerin am Umweltbundesamt und am Institute of Advanced Sustainability Studies gebaut, wo sie zu den Themen New Work, Kokreation, Bewusstseinserweiterung, Suffizienzgesellschaft und Postwachstums-Ökonomie geforscht hat. Heute ist der Hauptgegenstand ihrer „Forschung“ vor allen Dingen ihr eigener Körper und Geist geworden und sie bildet sich regelmäßig durch Trainings (z.B. somatische Intelligenz, Resilienz, etc.) sowie durch intensive Selbsterfahrungsphasen mit längeren Aufenthalten in Meditationszentren fort.

Die Agenda

Die einzelnen Workshopmodule im Überblick:

Modul 1: Psychologische Sicherheit – die geheime Zutat für Team Performance

  • Ein neuer Blick auf Organisationen: Das Modell der 4 Räume
  • Instant Connection: Wie schaffe ich Verbundenheit?
  • Deep Talk statt Small Talk: Wie wechsele ich die Gesprächsebenen?
  • Wie kann ich die Macht der Verletzlichkeit nutzen, um psychologische Sicherheit zu schaffen?
  • Was unterscheidet Lob von Wertschätzung? Wie drücke ich Wertschätzung auf Augenhöhe aus?

Modul 2: Vertrauen und Vertrauenskultur

  • Welche Rolle spielt Vertrauen im Arbeitsalltag?
  • Wie können wir Vertrauensblockaden im Team abbauen?
  • Wie können wir Vertrauen in uns entlang der drei Komponenten Fähigkeiten, Wohlwollen und Integrität gezielt stärken?
  • Wie können wir Vertrauen in andere demonstrieren und erlebbar machen?

Modul 3: Diplomatie – Konflikte vertrauensvoll transformieren

  • Welche Haltung ist für die Transformation von Konflikten entscheidend?
  • Wie kann ich Grenzen setzen, ohne Beziehungen zu beschädigen?
  • Wie erkenne ich verschiedene Konfliktstile – und sollte ich mit ihnen umgehen?
  • Wie führe ich schwierige Gespräche mit Klarheit und Empathie?
  • An welchen Schritten sollte ich mich in der Gesprächsführung orientieren?

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Inhouse Trainings

Diesen und viele weitere Workshops und Weiterbildungsprogramme führen wir auch als Inhouse-Training durch. Nimm jetzt Kontakt auf und finde heraus, wie The School of Life Dein Unternehmen bei seinen wichtigsten Herausforderungen unterstützen kann! Simone Reich und unser Learning Experience Team beraten Dich gerne unverbindlich zu unserem Angebot. Jetzt anfragen