Dein Trainer
Die Workshops zu Führung in unsicheren Zeiten werden von Dr. Martin Ebeling durchgeführt.
Dr. Martin Ebeling
Alle New Leadership Workshops im Überblick
New Leadership – Führung für eine neue Arbeitswelt
Basis-Training
New Leadership bedeutet, Führung neu zu denken: beziehungsorientiert, authentisch und empowernd.
In diesem Workshop entwickelst du die Fähigkeiten und die Haltung, die es braucht, um Teams in einer sich wandelnden Arbeitswelt nachhaltig zu motivieren und zu stärken.
Führen in unsicheren Zeiten: Resilienz, Klarheit und Empowerment schaffen
Führung in unsicheren Zeiten erfordert Klarheit, Resilienz und überzeugende Kommunikation. In diesem Workshop lernst du, Unsicherheiten zu meistern, dein Team zu stärken und mit Vertrauen und Empowerment zu führen.
Resiliente Führung:
Nachhaltiger Erfolg durch Selbstfürsorge
und Stresskompetenz
Gesunde Führung hilft, Erschöpfung und Burnout vorzubeugen. In diesem Workshop lernst du, Signale früh zu erkennen, mentale Gesundheit zu fördern und Stresskompetenz in deinem Team zu stärken.
Erfolgsfaktor Vertrauen: Psychologische Sicherheit und Zusammenarbeit stärken
Vertrauen und psychologische Sicherheit sind die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit. Lerne, wie du als Führungskraft Vertrauen und Sicherheit im Team förderst und Konflikte löst.
Die Kunst des Storytellings: Menschen begeistern, Veränderung gestalten
(DE/EN) Führung bedeutet, Menschen zu inspirieren und Veränderung zu bewirken. In diesem Workshop lernst du, mit der Kunst des Storytellings Verbindung zu deinem Publikum aufzubauen und Botschaften zu gestalten, die bewegen.
Coachingkompetenz für Führungskräfte: Potenziale entfalten, Motivation freisetzen
Coachingkompetenz ist der Schlüssel zu moderner Führung. In unserem Workshop lernst du, dein Team mit einer coachenden Haltung zu begleiten, Motivation freizusetzen und Eigenverantwortung zu fördern.
Female Empowerment: Selbstbewusst und authentisch Herausforderungen meistern
In diesem Workshop entdecken Mitarbeiterinnen ihre Denk- und Handlungsmuster neu – und erhalten wirksame Werkzeuge, um mit Klarheit, Selbstvertrauen und Souveränität ihren Weg im (Berufs-)Leben zu gestalten.
An Konflikten wachsen: Schwierige Gespräche souverän und lösungsorientiert führen
Konflikte konstruktiv zu lösen, ist der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit. Dieser Workshop zeigt dir, wie du schwierige Gespräche souverän führst, Konflikte frühzeitig ansprichst und deren Potenzial für positive Veränderungen nutzt.
