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Analista de Mídias Sociais Júnior

Procuramos uma pessoa em início de carreira, com vontade de aprender e crescer junto com a equipe. O mais importante é ter curiosidade, responsabilidade e boas habilidades interpessoais (soft skills), além de interesse genuíno em comunicação digital.

Candidate-se aqui

Saiba Mais

📍 Local: Híbrido (São Paulo/SP)

🕒 Regime: CLT ou PJ (a depender do perfil)

 

Sobre a posição
Procuramos uma pessoa em início de carreira, com vontade de aprender e crescer junto com a equipe. O mais importante é ter curiosidade, responsabilidade e boas habilidades interpessoais (soft skills), além de interesse genuíno em comunicação digital.

Responsabilidades:

  • Apoiar no planejamento e execução do calendário de posts;
  • Produzir e revisar textos e artes, legendas e conteúdos visuais;
  • Monitorar interações e responder a mensagens e comentários;
  • Acompanhar métricas básicas de desempenho (alcance, engajamento, seguidores);
  • Colaborar em campanhas de marketing e ações de engajamento;
  • Manter-se atualizado(a) sobre tendências em redes sociais.

O que esperamos de você:

  • Perfil proativo, organizado e colaborativo;
  • Boa comunicação escrita e criatividade;
  • Interesse em aprender sobre marketing digital e comportamento do consumidor;
  • Conhecimento de ferramentas de design como InDesign, Photoshop, Canva
  • Noções básicas (ou disposição para aprender) ferramentas como:
    • Meta Business Suite
    • Google Analytics ou ferramentas de análise de redes sociais
    • Plataformas de agendamento de posts (Buffer, Hootsuite ou similares).
    • Mailchimp (ou similares)

O que oferecemos

* Ambiente de trabalho inspirador e acolhedor, em uma casa na Vila Madalena.

* Oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal;

* Trabalhar com algumas das mentes mais brilhantes de IE no mundo.

* Acesso a cursos e eventos da TSOL;

* Remuneração compatível com o mercado.

 

Como se candidatar

Envie seu currículo e uma breve carta de apresentação (pode ser em formato de texto ou vídeo) para [email protected]