Junika Schitteck

“Ich bin überzeugt, dass hinter jeder Handlung eine positive Absicht steht. Wenn wir das einander zugestehen, können wir miteinander, statt gegeneinander arbeiten.“

Junika Christin Schitteck gestaltet mit Begeisterung Arbeitswelten nicht nur für, sondern mit Menschen, so dass Betroffene zu Beteiligten werden und sich (wieder) selbstwirksam in ihrer Arbeitsumgebung fühlen.
Sie liebt es, ihren Verstand und ihr emotionales Feingespür zu kombinieren. So entsteht eine emphatische Klarheit, die es ihr ermöglicht, die Strukturen und Dynamiken in Teams präzise zu analysieren und greifbar zu machen. Konflikte, Kommunikation und Feedbackkultur sind ihre zentralen Themen und haben sich über die verschiedenen Stationen ihres Werdegangs herauskristallisiert – angefangen mit dem Wirtschaftspsychologiestudium an der Leuphana Universität, bis hin zum Agile Coach, Team- und Organisationsentwicklerin und Mediatorin im Profit und Non-Profit-Bereich. Worauf es ihr besonders ankommt, ist das WIE oder auch die innere Haltung, anstatt nur auf das WAS zu schauen. Basierend auf dieser Grundhaltung setzt sich ihr Methodenkoffer vielseitig zusammen: Ansätze von New Work und dem agilen Arbeiten, der Transaktionsanalyse und der systemischen Schule nach Luhmann sind ebenso ihr Handwerkszeug wie Erkenntnisse aus der Meditation und Neurowissenschaft.