Notre approche

Convaincus que les organisations futures seront construites sur la loyauté et l’engagement de leurs employés, nous proposons aux entreprises des formations uniques basées sur l’intelligence émotionnelle et la culture pour renforcer le bien-vivre et la performance de leurs équipes dans l’entreprise. Véritable expérience immersive, nos formations et séminaires sont conçus sur-mesure ou proposés clés en main pour répondre à vos besoins spécifiques.

APPROCHE : INTROSPECTION

APPROCHE : INTROSPECTION

La connaissance de soi est au cœur de notre approche. Ce n’est qu’en ayant une idée précise de qui nous sommes qu’il est possible de prendre des décisions fiables – un manque de connaissance de soi nous expose aux aléas et aux mauvaises aspirations. Cependant, armés de la bonne connaissance de soi, nous avons plus de chances d’éviter les erreurs dans nos relations avec les autres et dans la formulation de nos choix de vie. Nous proposons toute une gamme d’outils pour nous aider à comprendre les parties difficiles d’accès de notre esprit.

ATELIERS : INTELLIGENCE COLLECTIVE  & CULTURE

ATELIERS : INTELLIGENCE COLLECTIVE & CULTURE

Nous privilégions les interactions entre participants via la pratique d’exercices en groupe. Nos ateliers se concentrent sur 20 compétences émotionnelles, telles que la résilience, la créativité, la communication et le leadership. Utilisant des idées de la philosophie, de la psychologie et de la culture, les ateliers offrent des perspectives inattendues et riches sur les dilemmes et les défis d’aujourd’hui. Ils encouragent les collaborateurs à réfléchir sur leur personnalité et leur comportement et les invitent à échanger sur l’indicible de manière ludique.

PARCOURS : SUR-MESURE

PARCOURS : SUR-MESURE

En collaboration avec vous et nos experts, nous créons des programmes qui apportent des réponses aux enjeux et défis auxquels votre organisation est confrontée. Nous utilisons les connaissances de la philosophie, de la psychologie et des sciences de l’organisation pour permettre aux gens de découvrir par eux-mêmes comment devenir plus créatifs, mieux communiquer, être un leader plus efficace ou mieux collaborer.

The School of Life Paris

Pourquoi travailler avec nous ?

 

Les individus sont l’atout le plus cher, le plus complexe et le plus précieux de toute entreprise. Mais trop souvent, ils sont les moins compris. Chez The School of Life, nous pensons que la maturité émotionnelle est la clé d’une meilleure performance et d’un meilleur engagement des employés.

 

Notre service s’appuie sur plus de 10 ans d’expérience, travaillant avec des individus et des organisations pour développer l’intelligence émotionnelle.

 

Nos ateliers pour les entreprises sont construits autour d’un ensemble de 20 compétences émotionnelles de base dont nous pensons que les employés et les dirigeants ont besoin pour s’épanouir dans la sphère professionnelle.

 

 

Nos parcours d’apprentissage visent à apporter de véritables changements de comportement, en aidant les collaborateurs à surmonter les obstacles et à aborder les tâches avec plus de concentration, de confiance et de maturité.

 

Nous proposons également des talks inspirants pour animer vos équipes et créer de l’engagement, les inviter à faire un pas de côté tout en leur donnant du sens et de la perspective.

Notre contenu s’appuie sur de solides fondements théoriques – tirés de la Philosophie et de la Psychothérapie – livrés dans un style clair.

 

Notre approche mêle des espaces d’auto-réflexion structurés et capitalise sur l’émergence de l’intelligence collective via des exercices de groupes. Nous cherchons à engager les participants avec des idées impactantes tirées de la Culture et de l’Histoire qui peuvent transformer la façon dont nous nous voyons nous-mêmes et les autres.

Envie de découvrir le programme Business ?

Voici les thématiques des Ateliers Professionnels :