Notre blog Business

Nous sommes spécialisés dans l’amélioration des soft skills, du stagiaire au conseil d’administration. Avec nos programmes, nous créons plus d’implication et d’épanouissement au travail parce que des professionnels qui savent où réside leur force, sont la base d’une entreprise florissante. Notre blog Business est le journal business de The School of Life. Nous partageons les informations que nous obtenons sur les sujets liés au monde du travail avec vous au travers des articles ci-dessous.. Vous trouverez ici des essais explorant les défis auxquels sont confrontés les collaborateurs d’aujourd’hui et les compétences émotionnelles nécessaires pour les relever.

The School of Life Business
  • Audace & Espièglerie

L’importance du jeu

La position idéale du jeu dans la vie a été explorée pour la première fois par les Grecs anciens. Parmi tous leurs dieux, deux leur tenaient particulièrement à cœur. Le premier était Apollon, dieu de la raison et de la sagesse. Il était chargé de la patience, de la minutie, du devoir et de la pensée logique. Il régissait les aspects du gouvernement, du commerce et de ce que nous appellerions aujourd’hui la science. Mais il y avait un autre dieu important, un personnage diamétralement opposé que les Grecs appelaient Dionysos.
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  • Empathie

L’importance du feedback

Le principe du feedback a été inventé pour exploiter le potentiel des salariés et accroître de ce fait la productivité et la rentabilité de l’entreprise. Il est toutefois difficile à mettre en œuvre pour de multiples raisons…
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  • Soutien

La vulnérabilité en entreprise, une thématique essentielle.

Selon une étude Gallup de 2022, les problèmes de santé (maladies, burn outs…) signalés ces derniers mois au sein des entreprises ont augmenté de 4 points en Europe alors qu’ils ont diminué dans la majorité des régions du monde. Cette étude nous éclaire sur un fait : lorsque les collaborateurs sont engagés et épanouis, ils ressentent beaucoup moins de stress, de colère et développent par conséquent moins de problèmes de santé.
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  • Aller à l’Essentiel

La Réflexion Stratégique

Il y a une distinction fondamentale à faire entre deux types de réflexion : déterminer ce que l’on souhaite obtenir et trouver comment l’obtenir. Ou, en d’autres termes, il existe une différence essentielle entre la stratégie d’une part, et l’exécution d’autre part.
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  • Apprendre à Apprendre

Nous n’apprenons qu’en répétant

L’un des aspects les plus manifestes mais aussi les plus frappants de l’éducation moderne est que vous ne la parcourez qu’une seule fois. Vous vous présentez tous les jours pendant un certain nombre d’années, vous vous remplissez de connaissances, puis, à l’âge de vingt et un ans environ, vous vous arrêtez – et vous commencez le reste de votre vie.
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  • Notre offre entreprise

La rentrée du leadership

Le retour au travail après la pause estivale est souvent l’occasion de lancer de nouveaux projets et de se fixer de nouveaux objectifs. Nous voilà reposés, frais, plein d’allant et d’énergie renouvelée. Chez The School Of Life, nous pensons qu’il s’agit des conditions idéales pour développer son leadership.
La rentrée du leadership