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Gentillesse
Lorsque nous sommes petits, l’une des premières leçons que nous recevons concerne l’importance d’être « gentil ».
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Introduction
Lorsque nous sommes petits, l’une des premières leçons que nous recevons concerne l’importance d’être « gentil ». C’est ainsi que nous apprenons à développer des manières, ou à envoyer cette carte de remerciement à Grand-mère.
Mais lorsque nous entrons dans l’âge adulte et le monde du travail, comprenons-nous vraiment la valeur de la gentillesse ? Pourquoi, en tant qu’êtres humains, nous en avons besoin de manière si fondamentale ? Être plus gentil au travail peut améliorer le stress et le moral, contribuer à une plus grande productivité, et même attirer et fidéliser les meilleurs talents. En apprenant à faire preuve de plus de gentillesse, nous pouvons améliorer notre vie au travail et avoir un impact positif sur ceux qui nous entourent.
Objectifs
Cet atelier aidera les participants à :
- Comprendre ce que nous entendons par gentillesse (et ce que nous n’entendons pas) et la valeur intrinsèque qu’elle détient au travail,
- Explorer certaines idées reçues et obstacles à la gentillesse et comment les surmonter,
- Apprendre à adopter davantage de gentillesse au travail, et comment cela sera bénéfique pour les individus, les équipes et les organisations,
- Réfléchir sur des expériences de gentillesse et l’impact que ce comportement a eu sur notre développement personnel et professionnel,
- Expérimenter des moyens pratiques de montrer davantage de gentillesse au travail, notamment comment intégrer la gentillesse authentique à notre propre style personnel.