Cours du soir – Comment être gratifié.e à sa juste valeur

Cours du Soir
Connaissance de soi

Nous aspirons toutes et tous à être gratifié.e "à notre juste valeur”. Nous pensons à tort, que la gratification ne peut être que financière. Nous lions (trop souvent) notre rémunération à notre valeur, notre contribution à notre rétribution.

Paris intra-muros

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€39

EN SAVOIR PLUS SUR CET ATELIER

Cet atelier aura lieu dans l’un des espaces de notre partenaire Morning
Morning Miromesnil, 69-71 rue de Miromesnil, 75008 Paris

Description :

Nous aspirons toutes et tous à être gratifié.e “à notre juste valeur”. Nous pensons à tort, que la gratification ne peut être que financière. Nous lions (trop souvent) notre rémunération à notre valeur, notre contribution à notre rétribution. Alors, quand notre reconnaissance n’est pas à la hauteur de nos ambitions, la frustration naît. Dans ce cours qui cherche à comprendre l’impact qu’à l’argent sur chacun d’entre nous, nous apprendrons ce que la gratification dit de nous et comment apprivoiser ce sujet qui reste encore délicat et bien trop tabou en France.

Pendant ce cours de 2h30 nous allons :

Définir nos valeurs et mettre en lumière nos besoins cachés
Comprendre les raisons de la difficulté d’aborder le sujet de la reconnaissance au travail
Explorer le rapport entre gratification et émotions
Créer une boîte à outils pour aborder l’épineuse question de la gratification dans la sphère professionnelle

Sandrine Dorbes

Issue d’un parcours académique à mi-chemin entre les ressources humaines et la finance, Sandrine consacre sa carrière au pilotage de la rémunération et des avantages sociaux. 12 ans de salariat plus tard elle décide de se lancer dans l’entreprenariat en créant sa société de conseil en rémunération « How Much » avec l’envie de diffuser l’idée que dans « Combien » il y a « Comment ». Convaincue que la rémunération n’est pas qu’une question d’argent elle accompagne désormais des entreprises qui souhaitent faire évoluer leur politique de rémunération. Son approche est aussi technique qu’émotionnelle. Elle est influencée par le Future of Work, la Communication Non Violente, les entreprises libérées, et l’avenir de la fonction RH. Passionnée d’œnologie, elle s’investit au sein d’une association dont le but est de faciliter l’entraide et les rencontres entre femmes évoluant dans le monde du vin.