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Construire une marque personnelle claire et authentique

Tout le monde a une réputation ; le “personal branding” est notre engagement visible et distinctif envers la valeur que nous apportons en tant qu’individu et notre raison d’être.
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Construire une marque personnelle claire et authentique

OBJECTIFS DE L'ATELIER

  • Comprendre ce qu’est une marque personnelle authentique, au-delà de l’image, de la mise en scène ou de l’autopromotion
  • Identifier le rôle de la connaissance de soi dans la construction d’une réputation claire, crédible et cohérente
  • Apprendre à définir ce que l’on souhaite représenter, exprimer et rendre visible dans son environnement professionnel
  • Développer une manière plus intentionnelle de se présenter, de communiquer et d’incarner sa valeur au travail
  • Repartir avec des repères concrets pour faire évoluer sa marque personnelle avec authenticité, cohérence et adaptabilité

CONTENUS

L’atelier explore le personal branding comme l’art de mieux se connaître et d’exprimer de manière claire, authentique et cohérente ce que l’on apporte. Les participants interrogent l’écart entre la manière dont ils se perçoivent, la manière dont ils pensent être perçus, et l’image qu’ils souhaitent réellement incarner. Le travail porte sur la définition d’une marque personnelle fidèle à soi, sur l’intentionnalité dans les interactions professionnelles, sur la narration de son parcours et de sa valeur, ainsi que sur l’équilibre entre cohérence et évolution au fil du temps.

RÉFLEXION PERSONNELLE

L’atelier crée un espace pour clarifier ce que l’on veut représenter professionnellement : les valeurs que l’on souhaite incarner, l’histoire que l’on veut raconter, les qualités que l’on veut rendre visibles et la réputation que l’on souhaite construire. Il invite chacun à distinguer l’authenticité de la façade, et à réfléchir à la manière de rester fidèle à soi tout en tenant compte de la façon dont on est reçu par les autres.

EXERCICES, MISES EN PRATIQUE & JEUX DE RÔLE

Les participants alternent apports, introspection individuelle, échanges en binômes et exercices créatifs. Ils travaillent d’abord sur les mots qui les décrivent et sur les écarts possibles entre leur propre perception et celle des autres. Ils répondent ensuite à des questions d’exploration pour commencer à définir leur marque personnelle, puis créent un blason symbolique de leur identité professionnelle. Des mises en situation permettent d’imaginer comment incarner cette marque dans différents contextes, avant de réfléchir à son évolution possible dans les années à venir.

Ce cours est enseigné par…

Sandrine Dorbes

Sandrine est consultante, autrice et conférencière spécialisée dans la stratégie de rémunération et la transparence salariale. Après un
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Foire aux Questions