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Diplomatie
Diplomatie
OBJECTIFS DE L'ATELIER
- Comprendre la diplomatie comme l’art de naviguer les désaccords, tensions et sujets sensibles avec calme, stratégie et respect
- Identifier ses propres styles de réaction face au conflit, ainsi que ceux des autres
- Apprendre à regarder une situation depuis plusieurs perspectives pour sortir des impasses relationnelles
- Développer une manière plus subtile de faire passer ses idées, convaincre et préserver les relations de travail
- Repartir avec des repères concrets pour savoir quand insister, quand composer, quand lâcher prise et quand chercher une solution réellement collaborative
CONTENUS
L’atelier explore la diplomatie comme une compétence émotionnelle et interpersonnelle essentielle au travail. Les participants découvrent que le conflit est normal, souvent nécessaire, mais qu’il devient coûteux lorsqu’il est abordé de manière trop brutale, évitante ou défensive. Le travail porte sur les réponses automatiques au conflit, les besoins émotionnels sous-jacents, la capacité à changer de perspective, l’usage de la politesse, de l’humour et de l’empathie, ainsi que sur l’art de faire évoluer le point de vue d’un interlocuteur sans l’humilier ni abîmer la relation.
RÉFLEXION PERSONNELLE
L’atelier crée un espace pour observer sa relation au conflit : ce que l’on a appris à propos du désaccord, ses réactions naturelles — combattre, fuir, figer ou apaiser — et ce qui rend certaines discussions particulièrement délicates au travail. Il invite chacun à reconnaître ses automatismes, ses peurs politiques ou relationnelles, et à développer une posture plus calme, stratégique et constructive dans les situations sensibles.
EXERCICES, MISES EN PRATIQUE & JEUX DE RÔLE
Les participants alternent apports, réflexion individuelle, échanges en petits groupes et mises en situation. Ils commencent par identifier ce qui leur semble difficile dans les conflits professionnels, puis explorent les compétences émotionnelles mobilisées dans une négociation diplomatique. Ils travaillent ensuite sur leurs styles de conflit, la lecture des besoins émotionnels, le changement de perspective et la formulation de messages plus subtils. L’atelier permet aussi de tester différentes options face au désaccord.
Cet atelier est enseigné par…