En savoir plus sur la formation
Cette formation pour communiquer avec plus d’impact aura lieu en présentiel sur Paris. L’adresse vous sera communiquée ultérieurement.
La session d’ancrage d’une durée de 2h pour cette journée de formation est prévue le jeudi 5 novembre*, en distanciel via Zoom.
Une grande partie des tensions et des malentendus au travail apparaît lorsque notre manière de communiquer ne correspond pas aux besoins de notre interlocuteur ou au contexte.
Cette journée explore la communication adaptative : la capacité à ajuster son langage, son style et sa posture afin de mieux comprendre les autres et de mieux se faire comprendre.
Les participants découvriront comment leur manière de communiquer est influencée par la relation, le contexte, l’objectif de l’échange, le pouvoir ou encore les codes propres à chaque environnement professionnel.
L’enjeu n’est pas de jouer un rôle, mais d’apprendre à adapter sa communication sans perdre son authenticité.
Ce que vous apprendrez durant la formation.
Durant cette journée de formation, nous allons :
- identifier son propre style de communication, ses préférences naturelles et ses zones d’inconfort ;
- comprendre comment le contexte et la relation influencent la réception d’un message ;
- apprendre à reconnaître les préférences de communication de ses interlocuteurs ;
- observer l’influence du pouvoir, de l’identité sociale et de l’environnement sur les échanges ;
- développer une communication plus consciente, plus souple et plus efficace ;
- apprendre à ajuster son langage, son rythme et sa posture selon la situation ;
- s’entraîner à communiquer avec davantage de clarté et d’impact ;
- appliquer les outils étudiés à des situations professionnelles concrètes.
Objectifs de la journée.
À l’issue de cette formation, les participants seront mieux équipés pour :
- comprendre les principes de la communication adaptative ;
- identifier leur propre style de communication ;
- reconnaître les besoins et les préférences de leurs interlocuteurs ;
- adapter leur message au contexte et à l’objectif de l’échange ;
- réduire les malentendus et les tensions dans les relations professionnelles ;
- communiquer avec davantage de clarté, de souplesse et d’authenticité ;
- construire des relations de travail plus fluides et plus fructueuses.
*Les dates indiquées peuvent être modifiées en fonction de la disponibilité des salles et des participants
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant développer sa posture relationnelle, son impact et sa capacité à aborder les sujets sensibles au travail.
La formation est proposée en format interentreprises, pour un groupe de 6 à 12 participants. Cette taille favorise les échanges, la pratique et l’adaptation des exercices aux situations rencontrées par chacun.
Prérequis et positionnement à l’entrée.
Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Une expérience du monde professionnel est recommandée afin de faciliter la mise en perspective des outils proposés, mais elle n’est pas obligatoire pour participer à cette journée de formation.
Avant la session, chaque participant reçoit un questionnaire individuel. Celui-ci permet de recueillir ses attentes, d’identifier les situations qu’il souhaite mieux gérer et d’adapter les mises en situation proposées pendant la formation.
Modalités pratiques.
La formation se déroule en présentiel à Paris. La salle sera équipée du matériel nécessaire au bon déroulement de la journée :
- vidéoprojecteur ;
- connexion Internet ;
- prises et connectiques adaptées ;
- paperboard ou tableau blanc.
Chaque participant est invité à apporter un carnet et un stylo pour prendre des notes et réaliser les exercices de réflexion.
À l’issue de la formation, un résumé de la session ainsi que des ressources complémentaires seront remis à chaque participant.
Moyens pédagogiques et d’encadrement.
- Méthodes : auto-diagnostics, réflexion individuelle guidée, partage entre pairs, mises en situation réelles (binômes, trinômes, sous-groupes), exercices pratiques (grille AIM, cartographie des freins, plan d’intention), sessions d’ancrage distanciel.
- Formateur : le profil du formateur sera communiqué au participant dans le calendrier de session transmis avant le démarrage.
- Supports : remis aux participants en version numérique à l’issue de chaque journée.
Évaluation des acquis.
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long du parcours. À l’issue de chaque journée de formation, les participants repartent avec un plan d’action concret à mettre en œuvre dans leur contexte professionnel. Les sessions d’ancrage permettent d’évaluer la mise en pratique des apprentissages, de partager les retours d’expérience, d’identifier les réussites et les difficultés rencontrées, puis d’ajuster les pratiques afin de favoriser une progression durable.
Accessibilité et accompagnement .
The School of Life s’engage à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Toute demande d’adaptation (pédagogique, matérielle, organisationnelle) est étudiée au cas par cas afin de proposer un parcours adapté ou, à défaut, d’orienter le bénéficiaire vers une structure compétente.
Référent handicap : Stéphane Toubiana — [email protected]
L’équipe de The School of Life reste disponible tout au long du parcours pour répondre aux questions des participants et du Client. Les formateurs assurent la continuité pédagogique entre chaque journée et la session d’ancrage correspondante.
Tarifs.
Journée + ancrage : 845€ HT
Délai d’accès à la formation.
L’accès à la formation est conditionné à la signature d’une convention de formation, à l’acceptation du devis, ainsi qu’au règlement d’un acompte de 50 % du montant total de la formation.