Parcours Leadership

Accéder à un rôle de leader est l’une des ambitions principales de nombreux employés talentueux.

Alors que les « compétences techniques » nécessaires pour devenir un bon leader sont généralement claires et bien transmises de génération en génération, les capacités à apprendre, réfléchir et interagir sont beaucoup moins évidentes et presque jamais enseignées.

De nombreux collaborateurs n’atteignent pas leur plein potentiel, non pas parce qu’ils ne comprennent pas les attentes de leur entreprise, mais parce qu’ils n’ont pas correctement maîtrisé certains aspects clés de leur propre psychologie.

The School of Life forme tous les collaborateurs à devenir leaders en travaillant sur les sept capacités qui sous-tendent l’art du leadership.