活动清单

為什麼領導要突破個人盲點?從接受不完美的自我開始

Leadership

為什麼展現支持卻讓人無感?聽懂真實的內在需求

Supportiveness

進階管理能力:排除「情緒障礙」,把握決斷時機

____________________________________________ 關鍵字:情緒障礙/完美主義/決策情境/果斷決策

【Decisiveness】 為什麼你會不自覺地拖延?追根猶豫不決的選擇障礙

你所不知道的同理心:見樹又見林,讀懂對方微小卻重要的潛台詞

____________________________________________ 關鍵字:角色扮演/焦慮定位工具/替反方辯護

網路世代的領導新顯學:建立協作圈,全人領導力

_____________________________________________ 關鍵字:共治領導/辨認強項/自身盲點/自我疼惜

視線未及的魅力:充實個人特質,產生彼此共感

____________________________________________ 關鍵字:後天特質/人格特質/展現脆弱/移情作用

【Resilience】為什麼有些人越挫越勇、屢敗屢戰?建構心理韌性與挫折復原力

【Innovation】 為什麼創新難以跨出第一步?從微行動突破原有框架

成為戰友:夢幻團隊不是遇見,而是創建

_______________________ 關鍵字:支持/傾聽/提問/孤立/歸屬感/團隊

【Eloquence】為什麼害怕在眾人面前開口?勇於自我展現的說話力量

即刻救援:強化心理韌性,提升復原力

____________________________________________ 關鍵字:韌性城市/心理韌性/復原力/成長心態

擺脫盲目追求效率:職場人必備的「效能」養成

_______________________ 關鍵字:效率/效能/8020法則/輕重緩急原則

職場拆彈專家:增強斡旋能力,化解對峙危機

_____________________________________________ 關鍵字:價值衝突/消除疑慮/斡旋/交涉/調解

有效對話,不是單靠會說話:隱系人類也適用的智慧表達法

____________________________________________ 關鍵字:移情/預設心理/協作/互動正義/溝通

勇敢面對改變,沉著冷靜相待

_______________________ 關鍵字:社交距離/適應力/沉著/憤怒/情緒勞動