工作如何讓我們成為更好的自己?

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現代社會的工作型態,使我們的「獨特性」被削弱了,不僅全球環境越來越單一化,個人特色也越加平面。為了現實考量,我們得放棄一些個人追求以得到報酬,我們期待著下班、假期和退休—那時候我們就可以做自己!


歐洲浪漫主義時,一群具有影響力的作家、藝術家和哲學家認為,大多數人實際從事的工作(管理、銷售、製造、物流)其實對人類的心靈有害。他們認為唯一例外的工作是成為詩人、小說家或藝術家,但這些工作在大多數的社會中,不論以前還是現在,從事這些職業的人非常稀少。

法國印象派畫家艾德嘉・德加經常描繪貿易界非常不光榮的事跡。他的經紀人和投資者被描繪成眼界狹窄的人;他們是枯燥無味的人物,也或許呼應了我們心中的擔憂—持續的從事這些與我們沒有共鳴的工作,有朝一日,我們會不會也變得如此世俗又缺乏眼界?

當今的文化內化了部分浪漫主義對於工作悲觀的觀點,有時悲觀的有點太過了。
勞動確實有實質的必要性,也是讓我們成長的重要推手。透過工作學習技能,讓生命趨於成熟,培養出一些重要的能力:

1. 婉轉的表達真相的溝通力
工作上我們常常需要與他人密切溝通,如何在不造成他人驚慌失措或是暴跳如雷的前提下,用合適的口吻、語氣傳達棘手的資訊、想法。反觀家庭生活中,我們常常沒有那麼圓滑。
有時我們生悶氣,任憑不愉快的感覺或想法在心裡發酵;或者,我們殘酷地直接道出事實,過程往往充斥者淚水,最終甩門離去。

職場上的溝通藝術家,他們總能在不傷及他人自尊的前提下,將棘手的訊息完整地傳遞給他人。關鍵就是讓人感到這些評論「對事不對人」。當然,另一方面也需要具備能夠接受批評的心態。

2. 如何傾聽不一樣意見的能力
當代人從影視戲劇中對美好愛情的想像常常是:「對的人」必定會與自己完美地契合。天作之合就應該擁有相同的價值觀,若意見不同發生衝突,就開始質疑這段愛情—他真的是我在等待的那個人嗎?如果我們真的適合,還會有這些差異和意見不合嗎?

工作中往往意見不同根本是司空見慣!傾聽、尊中不同意見算是最基本的能力。在愛情中亦是如此,契合度不是交往的前提,而是交往的成就。我們不該把目標設在尋找天作之合,應該是找一個願意一起為「契合」努力、成長的人。

3.對繁瑣的事物保持耐心的能力
幾乎所有的工作都是繁瑣的,需要投入大量的耐心,逐步處理工作上的障礙。為了謀生,設計師不得不放下他的個性和許多的理想與衝動,不是只有手藝和創作而已,如何銷售、行銷也是成長中必經的過程。 所有的工作皆是如此,在一系列的缺乏、調適、改變後逐漸讓事務漸入佳境。面對所愛之人,我們往往會比面對一般人更沒有耐心,然而這一點也不合乎理性,他們對我們而言是最重要的人,為什麼不能更有耐心的對待彼此?工作讓我們提升的耐心指數,或許也會成為我們在面對個人生活時的幫助。

我們不需要和浪漫主義的觀點那樣悲觀!而是透過工作,讓我們成為更好的自己。因為工作找到自信、尊嚴、耐心、寬容。我們透過工作培養技能,這些技能不僅能運用在工作上,也能使我們在面對親密關係和家庭關係更加成熟,成為更好的伴侶,學會如何與彼此相處。

我們心中所勾勒出的烏托邦,應該不是一個「不必工作」的社會。而是一個因為工作讓人感到更加完整,並找到自身的價值與熱忱的美好世界!

編譯自: The Book of Life: Work and Maturity
執行編譯 | 敬珊 核稿編輯 | Joanne
圖|You met me at a very strange time in my life

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