Programa dedicado de sete workshops para líderes atuais e aspirantes – gerentes, executivos, chefes de departamento, executivos e empreendedores.

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Sobre a Jornada de Liderança

A verdadeira liderança é uma habilidade surpreendentemente rara, tanto que pode ser tentador considerá-la inata, e considerar aqueles que a possuem como “nascidos para liderar”. No entanto, na verdade, a liderança é definida por um conjunto de habilidades emocionais específicas – como determinação, propósito e resiliência – que podem ser ensinadas e desenvolvidas ao longo do tempo. Com as organizações se tornando cada vez menos hierárquicas e a mudança do cenário tecnológico e econômico apresentando uma série de novos desafios, dominar as habilidades de liderança nunca foi tão difícil – ou vital.

Foi por isso que criamos a Série de gestão: um programa dedicado de sete workshops para líderes atuais e aspirantes – gerentes, executivos, chefes de departamento, executivos e empreendedores, da The School of Life para empresas. A série consiste de versões especializadas e ampliadas de nossos workshops profissionais regulares, concentrando-se nas sete principais habilidades emocionais exigidas por todos os gestores eficazes e dando ênfase especial à forma como elas afetam a gestão de funcionários e equipes.

Cada workshop tem duração de três horas (em vez das duas horas habituais), cobrindo cada habilidade com maior profundidade em um nível mais avançado, com tempo adicional para exercícios e discussões. Eles são projetados não apenas para ensinar as habilidades fundamentais de gestão, mas para fornecer os meios de incutir as mesmas habilidades em outras pessoas dentro da organização. Quer você tenha acabado de entrar na área de gestão e esteja querendo melhorar ou deseje treinar os líderes do futuro, a Série de gestão é um curso intensivo sobre os fundamentos do comando efetivo.  

Sobre os Workshops

Liderança
Ao estudar a história da liderança, este workshop destaca os desafios enfrentados pelos líderes modernos, a forma como nossos próprios pontos fortes e fracos afetam nossa capacidade de liderar e como podemos inspirar aos outros (e a nós mesmos) a crescer como líderes.
Autoconsciência
Este workshop tem como objetivo nos levar a uma concepção mais precisa de nossas personalidades e comportamentos e demonstrar de que forma uma compreensão mais profunda de nossas mentes pode nos ajudar a nos tornarmos a melhor versão possível de nós mesmos quando estamos no comando.
Propósito
Este workshop nos ensina como alinhar nossos talentos e paixões pessoais com os da organização, como conquistar e demonstrar gratidão pelo trabalho e como inspirar os outros a compartilhar e investir em uma visão unida para o progresso.
Decisões
Este workshop examina a psicologia da tomada de decisões, a necessidade de um equilíbrio entre o instinto e a razão e como podemos maximizar nossos sucessos e diminuir nossos erros.
Resiliência
Este workshop nos ensina a lidar com os desafios da mudança e da perda, como obter uma nova perspectiva sobre as dificuldades e como encontrar ferramentas e estratégias para resistir e se recuperar em qualquer circunstância.
Apoio
Este workshop nos ensina como ouvir, como fazer perguntas ponderadas, quando dar feedback e como demonstrar apoio através de atitudes e também de palavras.
Inovação
Este workshop explora a importância da inovação, os fatores psicológicos e organizacionais que a inibem e como incentivar que outras pessoas de uma organização abracem as oportunidades e busquem novas maneiras de alcançar objetivos.
Saiba Mais
Saiba mais sobre como podemos ajudar a desenvolver sua equipe de liderança fazendo o download de nossa brochura.