D\u00e9j\u00e0 bient\u00f4t septembre. Le retour au travail apr\u00e8s la pause estivale est souvent l\u2019occasion de lancer de nouveaux projets et de se fixer de nouveaux objectifs. Nous voil\u00e0 repos\u00e9s, frais, plein d\u2019allant et d\u2019\u00e9nergie renouvel\u00e9e. Chez The School Of Life, nous pensons qu\u2019il s\u2019agit des conditions id\u00e9ales pour d\u00e9velopper son leadership.<\/p>\n
Car oui, chacun d\u2019entre nous porte en lui la potentialit\u00e9 du leadership. <\/p>\n
Le leadership ne rel\u00e8ve pas tant du statut, du poste occup\u00e9 ou d\u2019une place dans un organigramme que de l\u2019\u00e9nergie et de la disponibilit\u00e9 int\u00e9rieures. \u00ab Un leader doit conna\u00eetre ses forces comme un menuisier conna\u00eet ses outils<\/em> \u00bb explique le psychologue am\u00e9ricain Donald O. Clifton. Or quoi de mieux que le repos de l\u2019\u00e9t\u00e9 pour recharger ses forces, faire le bilan de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, identifier ses points forts et ses limites, et finalement, mieux se conna\u00eetre ?<\/p>\n Car le leadership est avant tout un apprentissage, bas\u00e9 sur une meilleure connaissance de soi et une plus grande ouverture aux autres. Un bon leader, quel qu\u2019il soit, est celui ou celle d\u2019entre nous qui saura le mieux mobiliser les bienfaits de l\u2019intelligence \u00e9motionnelle pour interagir positivement avec son entourage et cr\u00e9er une \u00e9nergie collective saine, stimulante et constructive. Il existe potentiellement autant de possibilit\u00e9s de leadership que d\u2019individus. C\u2019est d\u2019abord une question de sinc\u00e9rit\u00e9 et d\u2019authenticit\u00e9. <\/p>\n Identifier ses points forts revient fatalement \u00e0 admettre aussi ses failles et ses vuln\u00e9rabilit\u00e9s. Ce qui r\u00e9clame bien s\u00fbr une bonne dose d\u2019honn\u00eatet\u00e9 vis-\u00e0-vis de soi-m\u00eame et des autres. La bonne nouvelle est que c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment sur cette authentique sinc\u00e9rit\u00e9 que repose bien souvent l\u2019aura des plus grands leaders. <\/p>\n Alors en cette rentr\u00e9e 2024, et apr\u00e8s un \u00e9t\u00e9 que nous esp\u00e9rons avoir \u00e9t\u00e9 pour vous reposant et ressour\u00e7ant, nous sommes heureux de vous inviter \u00e0 devenir tous leaders, c\u2019est-\u00e0-dire inspirants pour nous-m\u00eames comme pour les autres. <\/p>\n Tout au long de l\u2019automne, nous explorons avec vous le th\u00e8me du leadership. En septembre, place \u00e0 la connaissance de soi. C\u2019est un bon pr\u00e9alable pour introduire octobre, o\u00f9 nous explorons les th\u00e8mes de la communication et de notre relation \u00e0 l\u2019autre. En novembre, viendra ensuite le temps de la coop\u00e9ration, avant de laisser scintiller notre cr\u00e9ativit\u00e9 en d\u00e9cembre et terminer l\u2019ann\u00e9e en beaut\u00e9.<\/p>\n Nous vous souhaitons \u00e0 tous une excellente rentr\u00e9e.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":28,"featured_media":6448,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[86,83],"tags":[40,37],"class_list":["post-6353","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-competences-business","category-travail","tag-leadership","tag-travail"],"acf":[],"yoast_head":"\n