İş hayatının getirdiği kaçınılmaz değişimin, stresin, engellerin ve kayıpların üstesinden gelebilmek için bireylerin ve kurumların esnekliğe ve dayanıklılığa (resilience) ihtiyacı var.

Gündelik rutinimiz bizi zaman içinde sıkabilir ya da tükenmiş hissettirebilir. Çoğumuz tam da böyle anlarda kariyer değiştirme hayalleri kurmaya başlarız.

Çoğumuza ölüm gibi gelse de, küçük veya büyük gruplar önünde konuşabilmek günümüz iş dünyasında önemli ama göz ardı edilen bir beceri.

Empati hissetmek ve bunu göstermek, iş hayatında daha iyi performansla özellikle de daha iyi liderlikle bağlantılıdır.

Felsefe ve psikolojinin rehberliğinde bizi daha üretken kılacak değişimi nasıl yaratırız?

Liderlik, güçlü yönlerimizi öne çıkardığı gibi zaaflarımızı da görünür kılar. Bu ders iyi ve özgün bir lider olmanın yollarını inceliyor.