Bir sabah iş yerinizdeki bilgisayarınızı açtığınızı ve tümü büyük harflerle yazılmış bir mesajla karşılaştığınızı hayal edin: ORGANİZASYONUMUZDA BÜYÜK DEĞİŞİM...

İş hayatının getirdiği kaçınılmaz değişimin, stresin, engellerin ve kayıpların üstesinden gelebilmek için bireylerin ve kurumların esnekliğe ve dayanıklılığa (resilience) ihtiyacı var.

Girişimcileri korkusuzca risk alan ve sadece orijinal fikirleri olan kişiler olarak görme eğilimindeyiz ancak, hepimiz çalışma yaşamında ya da özel hayatımızda bir girişimci gibi düşünmenin nimetlerinden faydalanabiliriz.

Çoğumuza ölüm gibi gelse de, küçük veya büyük gruplar önünde konuşabilmek günümüz iş dünyasında önemli ama göz ardı edilen bir beceri.

Empati hissetmek ve bunu göstermek, iş hayatında daha iyi performansla özellikle de daha iyi liderlikle bağlantılıdır.

İşiniz, sevdikleriniz ve kendinizle ahenkli bir ilişki nasıl mümkün?