Etkili Karar Vermek
Doğru kararlar vermek, güvenilir bir çalışan veya iyi bir lider olmanın temeli. Ancak araştırmalar gösteriyor ki, duygularımız karar verme becerimizi önemli ölçüde etkileyerek doğru yargılara varmamızı engelliyor.
Bu online atölyede:
Tanim
Zamanında ve de kararlarımızı etkileyebilecek duygusal tepkilerimizi farkında olarak ve kontrol ederek karar verme becerisidir.
Bu becerinin varliginin göstergeleri
Karar vermek için yeterince zaman ayırır. Kararlarına etkileme potansiyeli olan duygusal eğilimlerinin farkındadır. Doğru karar için fedakarlık yapabilir ve kararı yeniden değerlendirebilir. Başarısızlık riskini alır ve mükemmeliyetçi değildir. Davranışlarını güçlü ve tutarlı öncelikler, hedefler, kaynaklar ve sebepler belirler. Yanlış kararları revize edebilir.
Bu becerinin yoklugunun göstergeleri
Erteleme riski yüksektir. Kararlarının sonuçlarıyla ilgili kaygısı nedeniyle, önceliklendirmekte, opsiyonları karşılaştırmakta zorlanır. Karar verdiğinde ise duygusal dürtü ve rasyonel tercih arasındaki ayrımı yapamayabilir. Bu da yanlış kararlara yol açabilir. Sonuç, karar verme yorgunluğu, önceliklerin belirsizliği ile aşırı çalışma, diğerlerinin görüşlerine bağımlılık, sürekli onay arayışıdır.