Learning Journey: Teamwork

Herausragende Leistungen sind selten das Produkt eines Einzelnen. Studien zeigen: Die Performance von Teams hängt in erster Linie von der Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen ab. Die besten Ergebnisse entstehen also, wenn Menschen sich selbst und ihre Kolleg*innen gut kennen. In der Teamwork-Journey entwickeln die Teilnehmer*innen daher eine tiefe Kenntnis ihrer Stärken und lernen, mit ihren Schwächen und Fehlern offen umzugehen. Diese offenkundige Verletzlichkeit erzeugt ein tiefgehendes gegenseitiges Verständnis, das Mitarbeiter*innen als Menschen neu verbindet. So entsteht Vertrauen und Sicherheit für die Zusammenarbeit – die wohl wichtigste Voraussetzung, um eigene Potenziale zur Entfaltung zu bringen.

Emotional intelligenten Teams gelingt es:

  • Einander wertzuschätzen und zu vertrauen
  • Informationen schneller zu teilen und bei Problemen eher Rat zu suchen
  • Angstfrei eigene Ideen einzubringen und auch mit Kritik offen umzugehen
  • Sich zu unterstützen, wenn es mal wieder etwas hektischer zugeht
  • Konflikte durch klare, unterstützende Kommunikation besser zu lösen

Die Journey im Detail

Sie lernen u.a.:

  • Echte Begegnung auf Ebene des Tiefen-Ichs; Verletzlichkeit zeigen lernen; gutes Zuhören und wichtige soziale Fähigkeiten, um Vertrauen zu bilden
  • Die eigenen emotionalen Muster erkennen und verstehen, wie sie die Reaktionen auf andere prägen; die eigenen Werte und Stärken reflektieren und Motivationsressourcen erschließen
  • Positive Emotionen verstärken; Feedback 1x1 üben; Grenzen setzen, ohne Beziehungen zu beschädigen
  • Sich auf das Wesentliche konzentrieren und Priorisieren lernen; individuelle und Teamgewohnheiten verstehen und nachhaltig ändern
  • Die eigenen Interessen und Leidenschaften wiederentdecken und in die gemeinsame Arbeit einbringen
  • Unterstützendes Verhalten und Kommunikationstechniken, die helfen, Konflikte zu lösen und andere darin unterstützen

Wie wir arbeiten:

  • Modularer Aufbau mit in sich geschlossenen, interaktiven Lerneinheiten à 3 Stunden
  • Inspirierende, auf wissenschaftlichem Fundament basierende Lernerlebnisse vom Auftakt bis zum reflektierenden Abschluss
  • Methoden zur Förderung der emotionalen Intelligenz mit den Erkenntnissen aus Psychologie und Neurowissenschaft und der Weisheit der Philosophie
  • Begleitende Missions zur Integration in den Arbeitsalltag

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