Learning Journey: Innovationskultur

Wenn es um Innovation geht, wird uns allzu oft das Bild des einsamen Genies vermittelt, das die eine zündende Idee hatte und damit die Welt verändert hat. Die Wirklichkeit hat mit diesem Bild nur selten etwas gemein. Innovative Ideen entstehen vor allem dann, wenn Menschen mit Begeisterung bei der Sache sind, durch Empathie Innovationspotenziale erschließen und sich über ihre Ideen angstfrei austauschen können, ihre frühen Versuche iterativ weiterentwickeln und mit Rückschlägen in diesem Prozess umgehen lernen.

Die Grundlage erfolgreicher Innovationskultur ist emotionale Intelligenz – die Fähigkeit sich selbst und andere zu verstehen.  Schließlich bedarf es neben einer überzeugenden Idee auch frühe Unterstützer*innen in der eigenen Organisation, die sich von der Idee überzeugen lassen und schließlich die Organisation als Ganze, die sie in die Welt bringt. It takes a village to raise a child, and a culture to raise an idea!

Die Journey im Detail

Sie lernen u.a.:

  • Neue Bereiche potenzieller Innovationen zu identifizieren und Ärgernisse als unerfüllte Bedürfnisse zu verstehen, für die es neue Lösungen braucht
  • Den Geist zu öffnen, um Herausforderungen mit anderen Augen und neuer Perspektive zu sehen
  • Bestehende Ideen, Komponenten und Ressourcen zu kombinieren, um dadurch Neues zu schaffen
  • Prototyping-Design und Pitching, damit sich die Interessengruppen in unsere Ideen einbringen
  • Wie Sie den Wandel innerhalb einer Organisation am besten leiten und anderen helfen können, die Veränderung anzunehmen
  • Ihre eigenen Stärken zu erkennen und mit der richtigen Strategie zur Wirkung zu bringen

Wie wir arbeiten:

  • Modularer Aufbau mit in sich geschlossenen, interaktiven Lerneinheiten à 3 Stunden
  • Inspirierende, auf praktische Anwendung ausgerichtete Lernerlebnisse vom Auftakt bis zum reflektierenden Abschluss
  • Methoden zur Förderung der emotionalen Intelligenz mit den Erkenntnissen aus Psychologie und Neurowissenschaft und der Weisheit der Philosophie
  • Begleitende Aufgaben („Missions“) zur Integration in den Arbeitsalltag

   190822 website Learning Grapik Innovationskultur

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