Learning Journey: Change Mindset
Altes Denken und Handeln abzulegen, erfordert, zwei ganz wesentliche Herausforderungen zu meistern: einerseits die eigenen Verhaltensmuster und inneren Blockaden und erkennen und zu überwinden, andererseits sich mit neu entwickelten Gedanken auch gegen interne Widerstände zu behaupten.
Mit der Change-Mindset-Journey schaffen wir Raum für Selbsterkenntnis und stärken die Widerstandskraft der Mitarbeiter*innen, um mit schwierigen Situationen gelassener umzugehen.
Am Ziel der Reise angekommen, sind Sie in der Lage, die Interessen anderer zu erkennen, und bereit, Kompromisse einzugehen, um die beste Lösung für Ihr Team zu finden. Sie schenken Aufmerksamkeit, zeigen Empathie und Offenheit anderen gegenüber und sind gleichzeitig mit Selbstvertrauen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen ausgestattet.
Die Journey im Detail
Sie lernen u.a.:
- Sich den Herausforderungen Ihres Aufgabengebietes oder Ihrer Rolle bewusst zu werden
- Veränderungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten
- Mit neuen Anforderungen und den eigenen Bedürfnissen gut umzugehen
- Ihre Stärken zu erkennen und sie optimal einzubringen
- Strategien zu nutzen, um aufkommende Probleme besser lösen zu können
- Die Ursachen eigener Frustration zu erkennen und sie abbauen zu können
- Mithilfe positiver Selbstführung sich selbst und andere zu motivieren
- Neue Denk- und Verhaltensweisen zu entwickeln und auszuprobieren
Wie wir arbeiten:
- Modularer Aufbau mit in sich geschlossenen, interaktiven Lerneinheiten à 3 Stunden
- Inspirierende, auf wissenschaftlichem Fundament basierende Lernerlebnisse vom Auftakt bis zum reflektierenden Abschluss
- Methoden zur Förderung der emotionalen Intelligenz mit den Erkenntnissen aus Psychologie und Neurowissenschaft und der Weisheit der Philosophie
- Begleitende Missions zur Integration in den Arbeitsalltag
Let's Talk
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Manja Hellmann | Consultant Business Learning Experience
unter business-berlin@theschooloflife.com oder
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