Teamevents

Sie wollen ein Teamevent organisieren und fragen sich, wie das trotz Pandemie und Home-Office gelingen kann? Wie lassen sich die Leute auf eine Art zusammenbringen, die tiefen Austausch und Verbundenheit erzeugt? Wie lässt sich dem Team ein echtes Erlebnis bieten, das Spaß macht und zusammenschweißt?

Das gelingt mit inspirierenden und erkenntnisreichen Konversationen – oder kurz: Mit guten Gesprächen!

The School of Life bietet ein neues Format, das genau das bietet. Bei einem moderierten Online-Event erzeugen wir mit einer Kombination aus kurzen Gesprächen und strukturierten Diskussionen eine Atmosphäre des nachdenklichen Austauschs und der neugierigen Exploration. Unsere Dozent*Innen führen Ihr Team durch eine Reihe von Themen aus Philosophie, Psychologie, Kunst und Kultur - von persönlich bis tiefgründig. So schaffen wir Raum, um Ideen auszutauschen, Fragen zu stellen und neue Seiten aneinander zu entdecken.

Es entsteht ein unterhaltsamer und bedeutsamer Austausch im ganzen Team. Ihre Mitarbeiter*innen erhalten die Möglichkeit, sich trotz Corona wieder als Gemeinschaft zu fühlen.

Engagement - how it works

Wie es funktioniert

Die Conversation-Events finden online über Zoom statt und dauern 90 - 120 Minuten. Din*e Dozent*in der School of Life führt charmant und unterhaltsam durch das Event. Zu Beginn des Events geben unsere Dozent*innen einen inspirierenden Input zur Bedeutung von Verbundenheit im Team und wie diese u.a. durch Deep Talk statt Small Talk und das Entdecken von Gemeinsamkeiten in tiefen Gesprächen erreicht werden kann. Der weitere Verlauf des Events wird thematisch in drei Abschnitte geteilt.

Gemeinsam mit Ihnen wählen wir aus einem Pool drei Themen mit überraschenden, spannende Gespräche auslösende Fragen aus: z.B. der Sinn des Lebens, Ambitionen & Träume, die wir haben, Freundschaft, Selbsterkenntnis, Hoffnung, Utopie, oder was wir von Kunst & Kultur über das Leben lernen können. 
Die Teilnehmenden werden dafür in Breakout-Sessions in kleine Gruppen eingeteilt, wo sie spannende Diskussionen führen und sich so auf eine ganz neue Art und Weise kennenlernen können. 
Nach der letzten Runde kommen die Teilnehmenden wieder in der großen Runde zusammen und haben eine Gelegenheit, über die Erfahrung zu reflektieren und ihre Wünsche für das kommende Jahre zu teilen.

Employee Wellbeing

Wohlbefinden ist mehr als gut ausgeruht oder gut versorgt zu sein. In der School of Life glauben wir, dass es um die Entfaltung des menschlichen Potenzials geht; darum, den Tag mit einem sicheren Gefühl dafür zu beginnen, was wichtig ist und warum etwas wichtig ist - beruflich und privat.

Organisationen, die das Wohlbefinden fördern, stellen sicher, dass ihre Teams die emotionalen Ressourcen hat, um ihre Arbeit zu genießen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Unternehmen können für Ihre Mitarbeiter*innen bei uns Tickets und Gutscheine für unsere Workshops im öffentlichen Programm erwerben. Die große Auswahl an Themen reichet von mehr Selbsterkenntnis entwickeln über die Stärkung von Social Skills bis hin zu Ruhe und Gelassenheit finden. 

Außerdem finden Sie bei uns eine breitgefächerte Palette an Büchern und Tools, die Ihren Mitarbeiter*innen dabei helfen sich persönlich weiterzuentwickeln, zu emotional zu wachsen und mehr Zufriedenheit zu erlangen. 

Sie wollen mehr erfahren?

Dann rufen Sie uns an unter 030 - 91 51 43 11 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an business-berlin@theschooloflife.com. Gerne sprechen wir mit Ihnen über unser Employee Engagement und Wellbeing Programm und erstellen Ihnen ein Angebot.