Verwachtingen
In deze training:
- Krijg je inzicht in je eigen verwachtingen en aannames
- Leer je jouw verwachtingen krachtig te verwoorden en kenbaar te maken aan anderen
- Leer je verwachtingen van anderen eerder te herkennen en bespreekbaar te maken
- Leer je om medewerkers duidelijkheid te geven en te motiveren
Je hebt allerlei verwachtingen van je werk, van de organisatie, van een samenwerking, van het hele leven. Dat is menselijk en ook mooi. Alleen in de realiteit gaat het nogal eens anders dan verwacht. Als je je verwachtingen leert kennen, leer je jezelf beter kennen. Je normen, waarden, idealen, behoeften en wensen. Ook versterk je jouw communicatieve vaardigheden. Als je je bewuster bent van je eigen verwachtingen en ze onder woorden kunt brengen, geeft dat vertrouwen om er met anderen over in gesprek in gaan… die ook weer hun verwachtingen hebben.
Door in je communicatie ‘verwachtingen’ expliciet te betrekken, kun je anderen een realistisch perspectief en vertrouwen geven, compassie tonen en duidelijkheid creëren.
Na deze training kan je:
- Je zelfinzicht verder verdiepen aan de hand van je eigen verwachtingen
- Verwachtingen van anderen eerder herkennen en bespreekbaar maken
- Beter je eigen grenzen (wat kunnen anderen wél en wat niet van je verwachten) en veerkracht bewaken
- Duidelijkheid geven aan medewerkers aan wie je leidinggeeft
- Met vernieuwde focus luisteren naar je medewerkers
- Op een respectvolle manier over verwachtingen in gesprek gaan en daarin beoordelen: wat is mogelijk?
Programma
Wat kan je verwachten tijdens deze twee dagen?
Dag 1
- Theorie over verwachtingen; kennismaking met de optimistische mens
- Inzicht krijgen in je eigen verwachtingen en de verwachtingen van anderen
- Leren om verwachtingen te beoordelen
- Behandelen van theorie over verwachting en werkelijkheid, en het verschil daartussen
- Zelf reageren op het onverwachte, met je team/medewerkers
Dag 2
- Leren om verwachtingen kenbaar te maken: belang, vorm en timing
- Wat wordt er van jou verwacht: valkuilen, aannames en daarover duidelijkheid krijgen
- Vragen naar de verwachtingen van een ander en die compassievol bespreken
- Een ander motiveren doormiddel van het bespreekbaar maken van verwachtingen
- Van verwachting naar afspraak: duidelijkheid en perspectief
- Samenwerking verbeteren: zitten we nog op één lijn?
Praktische informatie
Duur: 2 dagen op locatie in Amsterdam of Utrecht
Edities:
- Vrijdag 24 maart en 14 april
- Dinsdag 17 en 31 oktober
- Donderdag 30 november en 14 december (Utrecht)
Aantal deelnemers: Maximaal 15
Prijs: € 999,- incl. btw
Voertaal: Nederlands
Locatie: Frederiksplein 54
Bereikbaarheid: Het beste bereikbaar via fiets of OV.
Parkeertip: Gebruik een van de P+R’s in Amsterdam.
Studielast: Er is geen verplicht huiswerk. Wel krijg je ideeën en technieken mee die je na de training kan gaan uitproberen en toepassen in je werk.
Studiemateriaal: Je hoeft geen studiemateriaal aan te schaffen voor deze training, je krijgt van ons bij aanvang een reader.
Niveau: Er is geen ingangseis.
NRTO-keurmerk: Wij hebben het NRTO-keurmerk. De Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO) is de brancheorganisatie voor trainen en opleiden en keurt private instellingen volgens acht kwaliteitseisen.
STAP: Deze training komt in aanmerking voor het STAP-budget. De tickets zijn te bestellen tot 30 juni 16:00
Voor wie is deze training?
- Managers die met veel verschillende verwachtingen moeten omgaan. Die van hun leidinggevenden, hun team en niet in de laatste plaats die van zichzelf.
- Professionals die merken dat hun eigen verwachtingen en/of de verwachtingen van anderen hen in de weg zitten.
De docent
Deze training wordt gefaciliteerd door Jan Wolter Bijleveld.
Jan Wolter Bijleveld
Jan Wolter Bijleveld schrijft, spreekt en verzorgt trainingen en workshops voor diverse organisaties en doelgroepen. Hij heeft een
Locatie
The School of Life in Amsterdam
Je vindt ons midden in Amsterdam, op het Frederiksplein 54. Hier kun je dagelijks terecht voor onze programma’s, spellen, boeken en een heerlijke koffie!